Управление персоналом организации. Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа, 18 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Управления персоналом – система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
Содержание работы
1.Управление персоналом организации.
2.Методы принятия управленческих решений.
3.Тесты