Власть и личное влияние. Лидерство

В этой связи особую актуальность приобретают качественные параметры деятельности руководителей. При этом следует учитывать, что их работа – это не только самая сложная область деятельности, требующая широких познаний экономики, техники, технологий, организации производства, физиологии, психологии, права и целого ряда других наук, но и самая ответственная. Недостаточно эффективная и качественная работа руководителя может не только привести к банкротству или снижению экономической эффективности работы предприятия, но понести ущерб государству. Качество работы руководителя, инициатива и предприимчивость, трудовая активность и целесообразная их деятельность – дело не личное, а общественное, государственное

Введение…………………………………………………………………………3
Роль руководителя в системе управления………………………………6
Личность, власть и авторитет менеджера……………………………….9
Лидерство как социально – психологическое явление и его динамика…………………………………………………………..15
Власть и личное влияние, их формы…………………………….18
Авторитет менеджера…………………………………………….21
Практическая часть……………………………………………………….28
Заключение ………………………………………………………………………30
Литература ………………………………………………………………………34