Издательский дом Independent Media. Характеристика компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 01:45, курсовая работа

Краткое описание

Стратегический менеджмент является интерактивным, непрерывным процессом позиционирования фирмы в постоянно меняющемся конкурентном окружении.
Управлять стратегически - это значит понимать и оценивать состояние и динамику развития отрасли, в которой действует фирма, принимать во внимание ожидания ключевых «игроков» или групп поддержки и реагировать на их требования. Это требует от менеджеров умения определять стратегические и оперативные цели в их взаимосвязи, выявлять сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы, исходящие из окружающей среды.

Содержание работы

Введение.
1. Издательский дом Independent Media. Характеристика компании.
2. Внешнее или внутреннее окружение, ближайшие конкуренты.
3. Причины снижения цен на рынке женских журналов и ценообразующие факторы.
4. Оценка действий компании по выводу на рынок нового журнала Gloria.
5. Оценка действий компании Independent Media в отношении журнала Cosmopolitan.

Содержимое работы - 1 файл

кейсе.doc

— 60.00 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 
 

      Титульный лист 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Содержание 

      Введение.

      1. Издательский дом Independent Media. Характеристика компании.

      2.    Внешнее или внутреннее окружение, ближайшие конкуренты.

      3. Причины снижения цен на рынке женских журналов и ценообразующие факторы.

      4. Оценка действий компании по  выводу на рынок нового журнала  Gloria.

      5. Оценка действий компании Independent Media в отношении журнала Cosmopolitan. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Введение 

      Стратегический  менеджмент является интерактивным, непрерывным процессом позиционирования фирмы в постоянно меняющемся конкурентном окружении.

      Управлять стратегически - это значит понимать и оценивать состояние и динамику развития отрасли, в которой действует  фирма, принимать во внимание ожидания ключевых «игроков» или групп поддержки и реагировать на их требования. Это требует от менеджеров умения определять стратегические и оперативные цели в их взаимосвязи, выявлять сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы, исходящие из окружающей среды.

      Эти факторы, дополненные множеством других, если и менее важных, то все-таки значимых для планирования и реализации стратегии, в реальной организационной жизни представляют многообразные и трудно классифицируемые по определенным основаниям комбинации. Это делает задачу практического использования основных положений, выводов и закономерностей стратегического менеджмента крайне сложной. В каждом конкретном случае успех планирования, разработки и осуществления стратегии зависит как от глубины усвоенных менеджером теоретических знаний в области стратегического менеджмента, так и от опыта, интуиции, искусства управления - т.е. всего того, что связано скорее с "чувствованием" проблемы, а не с рациональным анализом, расчетом, критериями и формализированным контролем. Таким образом, стратегический анализ и стратегическое планирование и осуществление стратегии - это процесс применения знаний и опыта, использования правил и интуиции, действий в соответствии с установленными алгоритмами и инновационные прорывы, организационные ноу-хау.

      Хорошим методом объединения этих подходов является анализ конкретных ситуаций, или "case-study", который позволяет  потренироваться в практике решения  стратегических проблем, приобретая опыт и информированность. Эти ситуации составлены на основе публикаций в периодической печати и экономических изданиях, а также в Интернете.

      Большинство из представленных в данной части  ситуаций открывается краткой характеристикой  компании, которая определяет область  деятельности организации, дает краткое  описание ее современного положения, истории ее создания и развития, указывает на ее сильные и слабые стороны, основных «игроков» и проблем взаимоотношений с ними.

      Следующий раздел конкретных ситуаций обычно посвящен представлению внешнего или внутреннего  окружения. Он позволяет выявить благоприятные возможности среды, помогающие организации использовать свои сильные стороны, нейтрализовать слабые и подготовиться к встрече с угрозами, проистекающими из внешней среды. Таким образом, анализ внешнего окружения и внутренней среды позволяет уточнить преимущества и благоприятные возможности, которые лягут в основу стратегического планирования в качестве решающих критериев выбора стратегической альтернативы. Анализ среды представляет собой исследование внешнего окружения организации, включая выявление ее внешних «игроков» и факторов конкуренции. Он позволяет сделать заключения относительно потенциала роста и прибыльности отрасли, определить линию организационного поведения, обеспечивающую бескризисное развитие в отдаленной перспективе. Организационный анализ, который следует обычно за анализом среды, позволяет осуществить выбор между стратегическими альтернативами, определить особенности стратегий корпоративного уровня и уровня бизнес – единиц. Так же он позволяет оценить организационные ресурсы, возможности, уровень связей с внутренними и внешними «игроками» и каким образом надо выстраивать стратегическую линию организации по отношению к угрозам и неопределенностям со стороны факторов внешней среды. 

      Издательский дом Independent Media (SIM). Характеристика компании 

      Издательский  дом Independent Media – крупнейший игрок на российском медиарынке – основан группой голландских инвесторов во главе с Дерком Сауером в марте 1992 года. На сегодняшний день в портфолио SIM входят более 50 глянцевых изданий и проектов, для мужчин и женщин. Другое важное направление деятельности — деловая пресса, газеты The Moscow Times, The St. Petersburg Times и «Ведомости», журналы Smart Money, «Агроинвестор», русское издание Harvard Business Review. Совокупная читательская аудитория приближается к 12 млн. человек по всей России, а доля на глянцевом рекламном рынке составляет порядка 25%.

      С 2005 года является частью ведущего европейского медиахолдинга, который включает в  себя четыре компании, специализирующихся на выпуске и распространении периодических изданий.

      Издательским  домом руководит Совет директоров во главе с генеральным директором Еленой Мясниковой. Также в Совет  директоров входят Дерк Сауер, Михаил Дубик, Александр Гукасов, Татьяна  Шишкова, Татьяна Шалыгина, Екатерина Кабакчи. Дерк Сауер является председателем Наблюдательного совета.

      В настоящее время работает около 1100 человек, средний возраст сотрудников – 33 года.

      Является одним из самых привлекательных работодателей в России благодаря своей продуманной политике по персоналу, открытой и дружелюбной атмосфере, уважительному отношению к сотрудникам. Люди – самый ценный актив компании. Именно благодаря неиссякаемой творческой энергии сотрудников и их профессионализму ИД уверенно развивается и достигает новых высот.

      Основной  принцип – предоставление широких  возможностей для профессионального, творческого и личностного развития каждого. Компания заинтересована в  постоянном повышении профессионального  уровня своих сотрудников. Постоянно  проводятся семинары и тренинги в области маркетинга, продаж, менеджмента, финансового менеджмента, управления персоналом, бизнес-планирования, обучение по программе МВА и др.

      Практикуется индивидуальный подход к профессиональному и карьерному развитию талантливых сотрудников, организуется обучение по новым направлениям издательского бизнеса. В компании существует возможность сменить подразделение или перейти в другой проект, что позволяет приобретать новый опыт и навыки в различных областях деятельности издательского дома.

      По  итогам проведения конкурса «Капитаны  российского бизнеса» SIM стал лауреатом  Национальной деловой премии 2007 года в номинации «Лучший работодатель Москвы». Компания неоднократно называлась молодыми специалистами в числе «Работодателей мечты».

      Является членом Гильдии издателей периодической печати и Национальной ассоциации издателей.

      Занимается благотворительной деятельностью, сотрудничая с такими организациями, как «WWF Россия», программой спасения тяжелобольных детей «Линия жизни», фондом «Иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей», фондом «Подари жизнь» и другими.

      Газета  для рекламодателей ИД Independent Media Sanoma Magazines – «Вестник Independent Media Sanoma Magazines» – стала лауреатом Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа – 2010». Издание получило приз в категории «Корпоративные медиа. Клиентская газета». 
 
 
 
 

      Внешнее или внутреннее окружение, ближайшие конкуренты. 

      Объем читательской аудитории в сегменте женских глянцевых изданий в России в целом не растет и составляет 47% среди наиболее активной читательской аудитории: женщин в возрасте 16—44 с доходом не ниже среднего. Выход на рынок новых игроков увеличил количество изданий, читаемых одним человеком в среднем на 40% за 3 года, но этот рост непропорционален росту общего тиража глянца в России. Такая ситуация усиливает конкурентную борьбу за читательскую аудиторию.

      На  основе редакционной специфики журнала  были определены ближайшие конкуренты: журналы о стиле жизни (Glamour, Elle, Vogue, Bazaar, Marie Claire, Mini, Домашний очаг) и их позиционирование.

      Основная  часть изданий позиционируются  либо как «модные и элитарные», либо как «традиционные и массовые».

      Стиль жизни целевой аудитории, а также позиционирование журнала как «неотъемлемого спутника» целевой аудитории, определили мультимедийный подход и необходимость нестандартных решений в коммуникации.

      Задача  построения рекламной кампании решалась путем использования наиболее эффективного сочетания СМИ: ТВ + наружная реклама, в которой использовались различные форматы: билборды 3*6, сити-форматы, стикеры на турникетах метро в Москве, лайт-боксы на эскалаторах метро в Санкт-Петербурге, стикеры в вагонах метро в Новосибирске. 
 
 
 
 
 

      Причины снижения цен на рынке женских журналов и ценообразующие факторы 

      Одна  из причин непопулярности женских журналов среди читательниц из среднего класса состоит в том, что журналы  уделяют мало внимания качеству содержания. Российские женские журналы используют методики написания и темы, выверенные в других странах, а многие материалы делаются на основе переводных статей. Таким образом, содержание журналов во многом построено на зарубежных реалиях, не интересных и/или не актуальных для российских женщин.

      Из-за недостаточного внимания со стороны среднего класса, журналы вынуждены смещаться либо в сторону массового рынка (и, соответственно, менее платежеспособной аудитории), либо в класс "элит". Парадокс большинства журналов состоит в том, что содержание явно адресовано женщинам очень обеспеченным, а цена явно рассчитана на население, ведущее более скромный образ жизни. Появляется разрыв между содержанием журнала и его ценой, как, например, в Glamour.

      Поскольку нивелируется разница в цене, то стираются и различия между читателями. У издателей было мнение о качественном разрыве аудиторий «это 'глянцевая' аудитория, а это - аудитория еженедельников. Она попроще, подешевле, менее требовательна». 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Оценка  действий компании по выводу на рынок нового журнала Gloria 

      В соответствии с позиционированием  журнала акцент в коммуникации был  сделан на основные интересы современной  горожанки: Женщина противоречива  и потому очаровательна. Идеальных  женщин нет (или они дико скучные). Gloria- этот журнал идеален для современной женщины, потому что не учит ее жить, а с иронией относится к ее недостаткам и позволяет ей быть самой собой.

      Рекламная кампания строилась вокруг «женских историй», связанных с основными  темами журнала: мода, красота, шопинг, отношения, карьера. В каждой ситуации узнавались привычные женские расхождения между словом и делом («опять нечего надеть», «на диету с понедельника», «в путешествие на 3 дня – огромный чемодан только самых необходимых вещей»). В макетах наружной рекламы и в телероликах использовались ссылки на разделы журнала и страницу последнего номера, связанные с каждой историей. 

      В 2010 году, выпуск журнала прекращен, команда Gloria расформирована. Сайт закрыт.

      Прекращение выпуска журнала Gloria связано с тем, что российский рекламный рынок в молодежном сегменте очень узок, он не совсем не расширяется, и уже заметно регрессирует.

      Что в свою очередь объясняется тем, что потенциальная аудитория этих изданий переходит в интернет и все реже интересуется печатными изданиями.

      Сайт журнала Gloria – недоступен, как мне кажется, несмотря на закрытие печатной версии, он мог бы существовать и приносить прибыль. 
 

      Оценка  действий компании Independent Media в отношении журнала Cosmopolitan 

      «Концепция Cosmopolitan позволяла занять пустующую нишу одновременно модного и массового журнала. Фокус группы среди читательниц женских журналов подтвердили правильность выбранного позиционирования»1

      Стиль жизни целевой аудитории, а также  позиционирование журнала как «неотъемлемого спутника» целевой аудитории, определили мультимедийный подход и необходимость нестандартных решений в коммуникации.

Информация о работе Издательский дом Independent Media. Характеристика компании