Управление маркетингом на предприятии
Контрольная работа, 25 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель.
Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………2
1 Требования, предъявляемые к формированию целей фирмы………...3
2 Определение целей по позиционированию…………………………….9
3 Портфельные стратегии маркетинга…………………………………..11
3.1 Матрица БКГ. Методика построения……………………………...11
3.2 Многомерная матрица Мак-Кинзи: методика построения, выявляемые стратегии, достоинства и недостатки метода…………………...16
Заключение………………………………………………………………..23
Список использованных источников и литературы……………………24
Содержимое работы - 1 файл
Контрольная.doc
— 137.50 Кб (Скачать файл)Методика построения
Построение
матрицы начинается с выбора критериев
привлекательности рынка и
Привлекательность рынка:
- размер рынка;
- темп роста рынка;
- норма прибыли;
- уровень цен;
- конкуренция;
- барьеры входа;
- социальная роль;
- правовые ограничения и др.
Стратегическое положение:
- возможности производства;
- чистый доход;
- финансовое состояние;
- имидж;
- цены;
- организация сбыта;
- организационная культура и др.
В
книге "Маркетинг от потребителя"
рекомендуется рассматривать
Рыночная привлекательность:
- Рыночные процессы
- Размер рынка
- Темпы роста рынка
- Рыночная сила покупателя
- Интенсивность конкуренции
- Количество конкурентов
- Ценовая конкуренция
- Легкость выхода на рынок
- Возможность доступа к рынку
- Осведомленность покупателя
- Доступ к каналам сбыта
- Дополнительные требования к продажам
Конкурентные преимущества:
- Преимущества дифференциации
- Качество продукта
- Уровень сервиса
- Имидж бренда
- Преимущества по издержкам
- Себестоимость единицы
- Транзакционные издержки
- Маркетинговые расходы
- Маркетинговые преимущества
- Доля рынка
- Информированность о бренде
- Дистрибуция
Каждому критерию присваиваются относительные веса, и производится оценка. Она может производиться по пятибалльной шкале, где баллам 1, 3 и 5 присваиваются значения "низкое", "среднее" и "высокое" (значения 2 и 4 - промежуточные). Это может быть 100-балльная шкала.
По
результатам такого анализа строится
матрица следующего вида:
| Привлекательность рынка | Высокая | Б Избирательное развитие |
В Наступательный рост | |
| Средняя | |
|||
| Низкая | А Ликвидация |
Г Минимальные инвестиции | ||
| Слабое | Среднее | Сильное | ||
| Стратегическое положение | ||||
Рисунок 2 – Марица Мак Кинзи
Различные направления деятельности фирмы представляются в виде кругов с площадями, пропорциональными их долям в общей выручке от реализации или вкладам в прибыль.
Выявляемые стратегии
А - сохранение положения без инвестиций или ликвидация. (аналог "собаки")
Б - избирательный рост. (аналог "трудного ребенка")
В - наступательный рост. (аналог "звезды")
Г - сохранение позиции без крупных инвестиций. (аналог "дойной коровы")
Промежуточные участки соответствуют менее определенным конкурентным позициям, интерпретировать которые труднее: усредненные оценки по всем критериям или по одним - высокие, по другим - низкие (неточность или отсутствие информации).
Существует
и другая точка зрения ("Маркетинг
от потребителя"):
| Привлекательность рынка | Высокая | Выйти на новый
рынок Инвестировать для улучшения позиции компании |
Инвестировать
и расти Улучшать существующую позицию Защитить собственные позиции |
Инвестировать
и расти Защитить собственные позиции |
| Средняя | Улучшать существующую
позицию Оптимизировать собственные позиции Пожинать плоды |
Улучшать существующую
позицию Оптимизировать собственные позиции |
Инвестировать и расти Защитить собственные позиции Оптимизировать собственные позиции | |
| Низкая | Пожинать плоды/уходить с рынка | Максимизировать
выручку Пожинать плоды/уходить с рынка |
Максимизировать
выручку Пожинать плоды/уходить с рынка | |
| Слабое | Среднее | Сильное | ||
| Стратегическое положение | ||||
Рисунок 3 – Матрица «Маркетинг от потребителя»
В ячейках матрицы представлены стратегии двух типов: наступательные и оборонительные. Наступательная стратегия призвана обеспечить рост продаж и долю рынка, а также прибыль в долгосрочной перспективе, но ее реализация требует инвестиций. Оборонительная стратегия призвана защитить уже достигнутую позицию компании и поддержать определенный уровень прибыльности. Чтобы компания могла достичь краткосрочных показателей прибыльности, и в то же время укрепить позицию в стратегически важных сегментах, ее портфель должен быть сбалансирован как в плане рыночных позиций товаров, так и в отношении реализуемых стратегий: оборонительных и наступательных.
Наступательные стратегии: "Инвестировать и расти", "Улучшать позицию", "Выйти на новый рынок".
Оборонительные стратегии: защитить, оптимизировать собственные позиции, максимизировать выручку, пожинать плоды/уходить с рынка.
Достоинства и недостатки метода
Достоинства:
- Отсутствует связь между конкурентной позицией и финансовыми результатами (нет привязки к "эффекту опыта").
- Используемые индикаторы относятся непосредственно к исследуемой компании.
- Гибкость, более широкая сфера применения.
Недостатки:
- Выше риск субъективности.
- Чем больше товаров и индикаторов, тем сложнее провести анализ.
- Легко манипулировать оценками и весами.
Значение «портфельного подхода» для выработки стратегических маркетинговых решений
Принципы портфельного анализа:
- Распределение деятельности фирмы по конкретным рынкам/сегментам.
- Сравнение стратегической ценности разных направлений.
- Результаты стратегического мышления находят четкое выражение в матричной форме представления.
Требования портфельного анализа:
- Тщательное сегментирование рынка.
- Систематического сбора стратегической информации, ее достоверность.
Преимущества портфельного анализа:
- Позволяет сбалансировать направления деятельности, прибыльные в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
- Обращает внимание как на привлекательность рынка, так и на конкурентный потенциал фирмы.
- Помогает определить приоритеты в распределении ресурсов организации.
- Предлагает различные стратегии для каждого вида деятельности, отталкиваясь от конкретных данных.
- Является наглядным инструментом целеполагания, мотивации и контроля для всех представителей организации.
Заключение
В современных экономических условиях
немногие фирмы, вобще формулируют свою
миссию, у них существует только одна цель
– получение наибольшей прибыли при наименьших
издержках. И руководство этих предприятий
считает, что была бы прибыль, а всё остальное
приложится.
Как показала зарубежная практика – правильно
сформулированные цели предприятия это
как минимум 50 % успеха его деятельности.
Ведь цели предприятия определяют стратегию
поведения фирмы на рынке и многое другое.
Организация не может функционировать
без целевых ориентиров.
Целевое начало в деятельности организации
задается в первую очередь тем, что ее
деятельность находится под влиянием
интересов различных групп людей. Целевое
начало в функционировании организации
отражает интересы таких групп или совокупностей
людей, как собственники организации, сотрудники
организации, покупатели, деловые партнеры,
местное сообщество и общество в целом.
Матрицы портфельного анализа
являются лишь инструментом
Список литературы:
- Соловьев Б. А., Мешков А. А., Мусатов Б. В. Маркетинг: Учебник. - М. : Изд-во Рос. экон. акад., 2008. - 320 с.
- Ламбен Ж.-Ж., Чумпитас Р., Шулинг И. Менеджмент, ориентированный на рынок. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. В. Б. Колчанова. - СПб.: Питер, 2008. - 720 с.: ил. - (Серия "Классика МВА").
- Бест, Р. Маркетинг потребителя / Роджер Бест; [пер. с англ. Сергея Памфилова и Натальи Брагиной; под ред. Павла Миронова]; Стокгольмская школа экономики. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2008. - 760 с. - (Книги Стокгольмской школы экономики).