Формирование и использование кадрового потенциала на примере ОПХ «Баймакский»
Курсовая работа, 16 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Постановка задачи использования и формирования трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий имеет важное значение для поворота к интенсификации производства. А это предполагает решение ряда взаимосвязанных социально-экономических проблем. Среди них: установление прямой зависимости уровня доходов коллектива от эффективности его работы; совершенствование структуры, осуществление реконструкции и модернизации рабочих мест; формирование кадрового потенциала; повышение эффективности использования основных фондов и трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий.
Содержание работы
Введение 3
1 Теоретические основы изучения проблемы исследования
1. Понятие, роль и значение темы работы 6
2. Обзор литературы 7
2 Производственно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Природно-климатические условия 18
2.2 Экономические условия 19
3 Основная часть
3.1 Фактическое состояние проблемы 30
3.2 Пути и резервы повышения эффективности производства 39
Заключение 41
Библиографический список 42