Формирование прибыли на предприятии на примере ООО «Какси» Можгинского района Удмуртской Республики

Автор работы: c*********@mail.ru, 28 Ноября 2011 в 14:49, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы - на основе комплексного анализа формирования, распределения и использования прибыли предприятия определить основные направления ее повышения.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:
определить экономическую сущность прибыли предприятия;
определить роль прибыли в развитии деятельности предприятия;
проанализировать формирование и распределение прибыли конкретного предприятия;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………….стр.3
Экономическая сущность прибыли………………………………стр.6
Основные финансовые показатели деятельности предприятия..стр. 6
Виды и расчет прибыли………………………………………….стр. 9
Факторы, влияющие на величину прибыли……………………стр. 16
Краткая характеристика предприятия…………………………стр. 18
Анализ земельных ресурсов…………………………………..стр. 20
Анализ основных и оборотных фондов………………………стр. 23
Анализ трудовых ресурсов…………………………………….стр. 28
Анализ результатов хозяйственной деятельности……………..стр. 32
Анализ формирования и распределения прибыли (на примере ООО «Какси»)…………………………………………………………..стр. 36
Формирование прибыли……………………………………….стр. 36
Распределение прибыли……………………………………….стр. 44
Сущность фондов потребления и накопления………………..стр. 48
Анализ рентабельности предприятия………………………….стр. 52
Пути совершенствования использования прибыли……………стр. 56
Заключение………………………………………………………….стр. 65
Приложения…………………………………………………………стр. 70
Список использованной литературы………………………………стр. 72

Содержимое работы - 1 файл

Kuznetsov_A_R.docx

— 136.03 Кб (Скачать файл)
 

По данным таблицы 7 видно, что:

  1. коэффициент оборачиваемости не изменился, а это значит, что в 2010 году 0,97 ед. товарной продукции приходится на единицу используемых оборотных средств;
  2. коэффициент загрузки увеличился на 50%, значит, что в 2010 году больше оборотных средств приходится на единицу товарной продукции, что отрицательно влияет на производственную деятельность организации;
  3. материалоотдача уменьшилась на 7,9%, следовательно, на единицу вовлеченных в производство сырья и материалов в 2010 году приходится меньше валовой продукции, чем в 2008 году;
  4. материалоемкость не изменилась, отсюда на единицу валовой продукции приходится 0,3 ед. производственных запасов;
  5. длительность кругооборота не изменилась, то есть  в  течение 371 дня предприятие возместило вложенные средства, предназначенные для покупки сырья и материалов;
  6. оборачиваемость к 2010 году ускорилась, по сравнению с 2008 годом, на 7 дней, то есть в 2010 году предприятие на 7 дней быстрее возместит вложенные средства;
  7. так как оборачиваемость к 2010 году ускорилась, из оборота высвобождаются средства (636 тыс. руб.);
  8. высвобождение средств к 2010 году, по сравнению с 2009 годом, увеличилось на116 тыс. руб.;
  9. замедление в 2009 году составило 7 дней, а это значит, что в 2009 году предприятие дополнительно вовлекло в производственный процесс средства.
 

Рекомендуется увеличить коэффициент оборачиваемости, чтобы на единицу оборотных средств  приходилось больше товарной продукции. Это необходимо в связи с уменьшением  материалоотдачи, чтобы на единицу  сырья и материалов приходилось  больше валовой продукции, тогда  производство будет более эффективным.  Также рекомендуется сократить  длительность кругооборота, чтобы как  можно больше средств высвобождалось на закупку необходимого сырья и  материалов. 

2.3 Анализ трудовых ресурсов. 

В таблице 8 представим численность работников и фонд заработной платы.

Таблица 8 - численность работников и фонд заработной платы

 
Категория работников
2007г. 2008г. 2009г
среднесписочная . численность начислено з/п, тыс. руб. в среднем 1 работнику, тыс. руб. среднесписочная . численность. начислено з/п, тыс. руб. в среднем 1 работнику, тыс. руб. среднесписочная . численность начислено з/п, тыс. руб. в среднем 1 работнику, тыс. руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
рабочие, занятые в с.х. 169 8012 47,4 149 9211 61,8 148 9300 62,8
постоянные  рабочие 139 6148 44,2 124 7135 57,5 123 6973 56,7
сезонные  и временные рабочие 5 40 8 2 50 25 3 60 20
служащие 25 1824 72,9 23 2026 88 22 2267 103
Рабочие, занятые в подс. пром. и промысл. 6 420 70 6 558 93 4 373 93,2
 

Из данных таблицы 8 видно, что на предприятии уменьшилась численность рабочих, занятых в сельском хозяйстве – на 12,4%; постоянных рабочих – на 11,5%; сезонных и временных рабочих – на 40%; служащих – на 12%; рабочих, занятых в подсобном пром. и промысл. – на 33,3%. Это связано с увеличивающейся стоимостью рабочей силы, конкуренцией, требующей сокращения затрат и более эффективного использования трудовых ресурсов, появлением новых производственных процессов. Количество начисленной заработной платы к 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличилось по всем категориям работников, за исключением работников, занятых в подсобном пром. и промысл. ( уменьшилась на 11,2%), в том числе: 

  1. рабочим, занятым в сельском хозяйстве  – на 16,1%;
  2. постоянным рабочим  – на 13,4%;
  3. сезонным и временным рабочим  – на 50%;
  4. служащим – на 11,2%.

Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд оплаты труда (ФОТ). В состав фонда оплаты труда  включаются:

  1. оплата за отработанное время (включает заработную плату по тарифным ставка и окладам, а также по сдельным расценкам; стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; премии и вознаграждения; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностей; компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, и др.);
  2. оплата за неотработанное время ( включает ежегодные и дополнительные отпуска; льготные часы подростков; простои не по вине работника; вынужденные прогулы, и т.д.);
  3. единовременные поощрительные выплаты (включают единовременные (разовые) премии; вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы); материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; стоимость акций, бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения, или льготы по приобретению акций, и т.д.);
  4. выплаты за питание, жилье, топливо.

Увеличение начисленной  заработной платы связано с увеличением  производительности труда, повышением стоимости коммунальных услуг, и  т.п. 

В таблице 9 представим трудоемкость производства продукции. 

 Таблица  9 - трудоемкость производства продукции (затраты чел. – час. на 1 ц)

    Продукция 2008г. 2009г. 2010г. В среднем за 3 года
    1 2 3 4 5
    зерновые  и зернобобовые - 1,3 2,5 1,3
    многолетние травы 0,2 0,4 0,2 0,3
    однолетние  травы 0,5 0,3 - 0,3
    мясо  КРС 41,9 51,7 43,8 45,8
    молоко 6,3 5,1 5,2 5,5
 

Проанализировав данные таблицы 9 видно, что трудоемкость по всей продукции к 2010 году по сравнению с 2008 годом изменилась, в том числе:

  1. зерновые и зернобобовые – увеличилась на 92,3%;
  2. многолетние травы – не изменилась;
  3. однолетние травы – сократилась на 100%;
  4. мясо КРС – увеличилась на 4,5%;
  5. молоко – сократилась на 17,5%.

Сокращение трудоемкости производства по некоторым видам  продукции  связано с увеличением  производительности труда.

Рекомендуется и дальше стремится к снижению трудоемкости производства для увеличения количества выпускаемой продукции  и снижению затрат на выпуск продукции. 

В таблице 10 представим анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда. 

Таблица 10 - анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда

Показатель 2008г. 2009г. 2010г.
1 2 3 4
Произведено валовой продукции в сопоставимых ценах 1994г. на 1 среднего работника, тыс. руб., всего: 266,1 327,8 328,2
в т.ч. растениеводство 502,5 510,7 326,3
          животноводство 270,7 308,9 308,3
Темпы роста производительности труда, %, всего: 100 123,2 100,1
в т.ч. растениеводство 100 101,6 63,9
          животноводство 100 114,1 99,8
Оплата  труда 1 среднегодового работника, тыс. руб., всего: 47,4 61,8 62,8
в т.ч. растениеводство 47,4 61,7 62,8
          животноводство 47,4 61,8 62,8
Темпы роста оплаты труда %, всего: 100 130,3 101,6
 
в т.ч. растениеводство
100 130,2 101,5
          животноводство 100 130,3 101,6
 

По данным таблицы 10 видно, что производительность труда к 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 23,3%. Причина, вызвавшее это явление – увеличение валовой продукции, а также с сокращением численности работников предприятия.

Оплата труда 1 среднегодового работника увеличилась  к 2010 году на 32,5%. Причина, вызвавшее  это явление – увеличение производительности труда, повышение стоимости коммунальных услуг.

Рекомендуется совершенствовать организацию производства и труда, повысить квалификацию персонала, использовать более современные  технологии в производственном процессе, стимулировать персонал. Это повлечет за собой увеличением производительности труда, что, в свою очередь, позволит еще больше увеличить оплату труда, тем самым стимулируя работников.  
 
 

     2.4 Анализ результатов хозяйственной деятельности.

     В таблице 11 представим уровень интенсивности  сельскохозяйственного производства.

     Таблица 11 - уровень интенсивности сельскохозяйственного  производства

 
     Показатель
 
2008г.
 
2009г.
 
2010г.
2010г.  в % к 2008г.
     1      2      3      4      5
Уровень интенсивности на 100 га с/х угодий                            
Стоимость основных и оборотных средств, тыс. руб. 270 433 557,4 206,4
Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 785,2 742,4 639,2 81,4
Сумма всех производственных затрат на с/х  продукцию, тыс. руб. 637,9 613,9 611,2 95,8
Затраты труда, тыс. чел. час. 6,4 5,4 4,7 73,4
Приходится  КРС на 100 га с/х угодий, гол. 20,6 18,6 18,9 91,7
 

По данным таблицы 11 видно, что стоимость основных и оборотных средств к 2010 году увеличилась, по сравнению с 2008 годом, на 106,4%, а это значит, что в 2010 году на предприятии более интенсивно используются основные и оборотные средства, нежели в 2008 году.

Стоимость основных производственных фондов к 2010 году сократилась  на 18,6%.

Сумма всех производственных затрат на с/х продукцию к 2010 году сократилась на 4,2%.

Затраты труда  к 2010 году сократились на 26,6%.

Поголовье КРС  на 100 га с/х угодий к 2010 году сократилось  на 8,3%.

Причинами, вызвавшими эти явления, может быть сокращение товарной продукции растениеводства, сокращение численности персонала, сокращение прироста КРС. 

В таблице 12 представим экономическую эффективность интенсификации сельскохозяйственного производства. 

Таблица 12 - экономическая  эффективность интенсификации сельскохозяйственного  производства

 
Показатель
 
2008г.
 
2009г.
 
2010г.
2010г.  в % к 2008г.
1 2 3 4 5
Производство  валовой продукции, всего: 44963 48840 48580 108
на 100 га с/х угодий, тыс. руб. 806,2 789,5 785,3 97,4
на 100 га пашни, тыс. руб. 919,3 888 883,3 96,1
на 100 руб. основных фондов, тыс. руб. 298,5 182,3 140,9 47,2
на 100 руб. производственных затрат, тыс. руб. 126,4 128,6 128,5 101,7
на 1 чел. –час, руб. 126,3 146,7 166,4 131,7
Произведено валовой продукции  растениеводства 17588 16854 12074 68,6
на 100 га с/х угодий, тыс. руб. 315,4 282,4 195,2 61,9
на 100 га пашни, тыс. руб. 359,6 306,4 219,5 61
на 100 руб. основных фондов, тыс. руб. 116,8 62,9 35 29,9
на 100 руб. производственных затрат, тыс. руб. 136 137,2 128,3 94,3
на 1 чел. –час, руб. 240,9 358,6 524,9 217,9
Произведено валовой продукции  животноводства 25718 27490 30829 119,9
на 100 га с/х угодий, руб. 461,1 444,4 498,4 108,1
на 1 руб. основных фондов, руб. 1,7 1 0,9 52,9
на 1 руб. производственных затрат, руб. 1,2 1,3 1,3 108,3
на 1 чел. –час, руб. 129,9 143,9 175,2 134,8
Получено  денежной выручки от реализации на 100 га с/х угодий, руб. 451,7 432,3 528,7 117
Получено  прибыли от реализации продукции, руб.: 1747 -341 2379 136,2
на 100 га с/х угодий, руб. 31,3 -5,5 38,5 123
на 100 га пашни, руб. 35,7 -6,2 43,3 121,3
Уровень рентабельности, % 7,5 -1,3 7,8 104

Информация о работе Формирование прибыли на предприятии на примере ООО «Какси» Можгинского района Удмуртской Республики