Формы и системы оплаты труда и тенденции их развития. (на примере УМТЭП г. Полярный ЗАТО Александровск)

В связи с вышеизложенным цель данной курсовой работы будет сформулирована следующим образом: провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выявить их недостатки, выявить резервы по ее совершенствованию. Учитывая результаты исследований, разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда на конкретном предприятии.

Введение 3
1. Теоретические аспекты форм и систем оплаты труда 5
1.1. Заработная плата как экономическая категория. 5
1.2. Значение оплаты труда для организации эффективного использования трудовых ресурсов 8
2. Организация оплаты труда в современных условиях 10
2.1. Государственное регулирование заработной платы 10
2.2. Регулирование заработной платы на предприятии. 14
2.3. Формы и системы оплаты туда. 17
3. Анализ персонала и организации оплаты труда на примере УМТЭП 21
3.1 Общая экономическая характеристика предприятия 21
3.2. Формы и системы заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии. 24
3.3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 29
Заключение 32
Список используемых источников. 33
Приложения .