Формы собственности предприятий в России,динамика их развития

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2010 в 00:33, курсовая работа

Краткое описание

Руководство предприятия должно серьезно проанализировать имеющиеся конкурентные преимущества и выбрать одну из стратегий поведения на рынке.

После того как рыночная стратегия проведена, следующим инструментом реализации целевой функции предприятия, обеспечивающим устойчивое получение прибыли, является планирование, направленное на достижение целей предприятия.

В своей курсовой работе я опишу то, по каким признакам классифицируются предприятия, какие виды предприятий бывают.

Содержание работы

Введение

1.Содержание собственности
1.1.Понятие собственность, его экономическое содержание


2. Формы собственности

2.1.Исторические формы собственности

2.2. Признаки классификации форм собственности

2.3. Формы собственности



3. Собственность в России

3.1. Образование собственности в России

3.2. Критерии эффективности преобразований собственности

3.3. Особенности преобразования собственности в России


4.Производственное предприятие
1.Предприятие, его задачи и функции


5.Типы предприятий
1.Признаки классификации предприятий
2.Частный предприниматель
3.Партнерство (товарищество)
4.Корпорация (компании с ограниченной ответственностью)
5.4.1. Малое предприятие.

5.4.2. Акционерное общество (закрытое и открытое).

5.4.3. Совместное предприятие.

5.Кооперативы
6.Государственные предприятия (публичные корпорации)


6.Предприятия и предпринимательство в РФ



Заключение

Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

курсовая по экономике предприятия.doc

— 411.00 Кб (Скачать файл)
    • многообразие форм собственности;
  • превращение частной собственности в одну из основных форм собственности в российской экономике;
  • преодоление монополии государственной собственности практически во всех сферах народного хозяйства;
  • становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отношениях собственности;
  • утверждение новых форм организации экономической деятельности (акционерные общества, товарищества, фермерские хозяйства, благотворительные и иные общественные фонды и т. д.);
  • формирование инфраструктуры рынка и механизмов, обслуживающих новые формы собственности.12
 

       Несмотря  на то что пройдены крупные этапы приватизации, перераспределение прав собственности еще не завершено. Не найдена еще оптимальная концентрация правомочий у физических и юридических лиц, дающая наиболее эффективные формы функционального движения собственности. Критерий экономической эффективности должен выдвинуться на передний план в процессу перераспределения прав собственности на новых этапах преобразования собственности.

       К 1997 г. сложилась ситуация, которая  могла спровоцировать новое масштабное перераспределение прав собственности, т. е. Новый этап приватизации и переприватизации. Система неплатежей, в которую “вползли” практически все отрасли реального сектора экономики, после резкого повышения масштаба цен с 1992 г. привела к тому, что большинство предприятий, включая целые отрасли жизнеобеспечения государства, оказались хроническими должниками. Покупателями в новых условиях могут быть банки и иные финансовые структуры, обладающие денежным капиталом.

       Имея  уже достаточно очевидный опыт массового  и радикального преобразования собственности, необходимо избегать радикальных, непродуманных и непросчитанных по экономическим результатам решений.13 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ  ПРЕДПРИЯТИЕ.
 
    1.   Предприятие его  задачи и функции.
 

    Производственное  предприятие — это обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителям продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента. К производственным предприятиям относятся заводы, фабрики, комбинаты, шахты, карьеры, порты, дороги, базы и другие хозяйственные организации производственного назначения.

     Внутренняя среда предприятия - это  люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (выполненная работа, оказанные услуги) (рис. 2). 

    Внешняя среда, которая непосредственно  определяет эффективность работы предприятия, - это прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия (рис. 3).

    С чисто правовой стороны согласно законодательству Российской Федерации предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

    Важнейшими  задачами действующего предприятия являются:

  получение дохода владельцем предприятия;

  обеспечение потребителей продукцией предприятия;

  обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

  создание  рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

  охрана  окружающей среды: земли, воздушного и  водного бассейнов;

  недопущение сбоев в работе предприятия (срыва  поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращения объемов и  снижения рентабельности производства).

    Задачи  предприятия определяются:

  интересами  владельца;

  размерами капитала;

  ситуацией внутри предприятия;

  внешней средой (рис. 4). 

    Право постановки задачи перед персоналом предприятия остается за владельцем независимо от его статуса — частное лицо, государственные органы или акционеры. Владелец исходя из собственных интересов, целей, приоритетов не только обладает правом, но вынужден формулировать и ставить задачи перед коллективом предприятия — в противном случае вместо него это сделает кто-то другой в своих интересах.

    Важнейшей задачей предприятия во всех случаях  является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

    Орган, который формулирует и конкретизирует какую-либо хозяйственную задачу, обязан учитывать реальные условия ее исполнения с учетом функций, которые выполняет предприятие.

    Независимо  от формы собственности предприятие  работает, как правило, на условиях полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. Оно самостоятельно заключает договоры с потребителями продукции, в том числе получает государственные заказы, а также заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов.

    К основным функциям производственного  предприятия относятся:

  изготовление  продукции производственного и  личного потребления;

  продажа и поставка продукции потребителю;

  послепродажное  обслуживание продукции;

  материально-техническое  обеспечение производства на предприятии;

  управление  и организация труда персонала  на предприятии;

  всестороннее  развитие и рост объемов производства на предприятии;

  предпринимательство;

  уплата  налогов, выполнение обязательных и  добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

  соблюдение  действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в  зависимости от:

  размеров  предприятия;

  отраслевой  принадлежности;

  степени специализации и кооперирования;

  наличия социальной инфраструктуры;

  формы собственности;

  взаимоотношений с местными органами власти.

    Предприятие несет полную ответственность перед  финансовыми органами за своевременное перечисление налогов и других платежей, покрывает из собственного дохода все убытки и потери. За счет выручки от реализации продукции (услуг) оно производит оплату расходов на организацию и развитие производства, а также на закупку сырья, материалов, оплату рабочей силы.

    Администрация и персонал предприятия обязаны  постоянно заботиться о том, чтобы изготовленная ими продукция была достаточно высокого качества и не слишком дорогостоящей. То и другое необходимо для завоевания и удержания рынка сбыта. Продукция низкого качества, так же, как и слишком дорогостоящая, заставляет потребителя искать поставщика, у которого можно приобрести те же изделия с лучшими качественными показателями или по более низкой цене. Чтобы не терять потребителей, специалисты предприятия изучают рынки сбыта продукции, принимают меры по ускорению научно-технического прогресса, улучшению качества продукции, снижению ее себестоимости. Фактически в трудовых коллективах производственных предприятий решается судьба состояния и развития экономики и политики страны. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. ТИПЫ  ПРЕДПРИЯТИЙ. 

    1. Признаки  классификации предприятий
 

          Предпринимательский сектор национального    хозяйства    обычно    насчитывает огромное количество предприятий, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.

    По  формам собственности  предприятия подразделяются на:

  частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);

  государственные, под которыми понимаются как чисто государственные (в том числе муниципальные), где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) государственными следует считать предприятия, на которых государственные органы обладают большей частью капитала (свыше 50%), и/или те, которые ими контролируются (через работающих на предприятии государственных чиновников).

    Из  этих двух категорий предприятий  часто выделяют смешанные, т.е. предприятия с существенной или преобладающей долей государства в капитале. Такая категория предприятий иногда занимает существенное место в экономической жизни страны, например в России в конце 90-х гг., когда в результате приватизации государство сохранило пакет акций на многих приватизированных предприятиях (на этих предприятиях работает четверть всех занятых работников).

    По  размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров — численности занятых и объема производства (продаж).

    По  количеству обычно преобладают малые  предприятия (в России на них приходится около половины общего числа предприятий).

    В разных странах по-разному определяют малое предприятие. По закону «О государственной  поддержке малого предпринимательства  в Российской Федерации» от  14 июня  1995 г. в нашей стране к ним относят те, где средняя численность работников не превышает в розничной торговле и бытовом обслуживании — 30 человек, в оптовой торговле — 50 человек, в научно-технической сфере, сельском хозяйстве — 60 человек, на транспорте, в строительстве и промышленности — 100 человек

    Классификация фирм по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает их деление на производящие материальные блага (потребительские или инвестиционные товары) и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д.

    Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

    По  правовому статусу (организационно-правовым формам) в России различают, прежде всего, хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия; индивидуальных предпринимателей. 
 

    1. Частный предприниматель
 

    Такого  рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия.

Преимущества: 

  1. Единоличное владение легко учредить, так как  юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат.
  2. Владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий. Для принятия решений о том, что и как производить. Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров.
  3. Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги.
  4. Стимулы эффективной работы - самые энергичные. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи.

      Однако  существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные.

Недостатки: 

  1. За редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для  того, чтобы фирма могла вырасти  в крупное предприятие. Так как  у единоличных владений процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты.
  2. Осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала; не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции.
  3. Наиболее важным недостаток заключается в том, то единоличный владелец являет       субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные    предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами.

Информация о работе Формы собственности предприятий в России,динамика их развития