Материальное стимулирование персонала

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование работников.

Введение 3
Мотивация и стимулирование персонала как факторы повышения эффективности производства 4
Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала 4
Методы и формы стимулирования труда персонала 6
Анализ современной ситуации материального симулирования в Украине 12
Теоретические основы заработной платы, ее основные формы и виды в Украине 12
Анализ особенностей структуры и динамики заработной платы как основной формы материального стимулирования в Украине 14
Основные проблемы и направления развития системы стимулирования персонала в Украине 21
Заключение 27
Список использованных источников 28