Оплата труда
Реферат, 04 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
Содержание работы
Введение
Сущность заработной платы
Функции и принципы организации оплаты труда
Виды, формы и системы оплаты труда.
Проблемы, связанные с организацией оплаты труда на предприятии.
Заключение
Список литературы
Содержимое работы - 1 файл
Реферат.docx
— 45.88 Кб (Скачать файл)
Заключение
Заработная плата играет важную роль при стимулировании работников к эффективному труду. Она выполняет ряд значимых функций и регулируется как государством, так и на уровне предприятия.
Оплата труда может производиться по тарифной и бестарифной системе, которые в свою очередь включают в себя еще ряд систем.
Выбор метода оплаты труда зависит от специфики деятельности предприятия, организации производственного процесса на нем, а также от категории работников.
На рассматриваемом предприятии система оплаты труда организована достаточно неплохо, но в то же время существуют резервы по ее совершенствованию. Также следует отметить, что в среднем заработная плата по организации значительно выше, чем минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум, установленные в нашей стране.
В то же время при оплате труда рабочих учитывается лишь единый оклад и личный вклад работника, в то время как более эффективно учитывать еще и результаты работы всего коллектива, либо отдельной бригады.
Список литературы
- Алексеев А.Н. Рынок труда и заработная плата. - М.: Норма, 2009
- Бреев Б. Труд в условиях рыночной трансформации. //Общество и экономика. 2003. - №1.
- Воронов В.В. Экономика и финансы предприятия: Учебник.– М.: Изд. РАГС, 2009.
- Костин Л. А. Проблемы экономики труда. Избранное в 2 т. – М.: АТ и СО, 2005.
- Максим Топилин. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости. //Человек и труд. 2003.- №1.
- Основы экономической теории: курс лекций. – 2-е изд. / Под общ. ред. А. А. Кочеткова. - М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и Кº», 2005. – 492 с. ISBN 5-94798-536-5
- Российский рынок труда: путь от кризиса к выздоровлению. - М.: Весь мир, 2009.
- Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.
- Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2008.
- Яковенко Е. Г., Христолюбова Н. Е., Мостова В. Д. Экономика труда: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М., 2007.
Интернет- ресурсы
www.economics.edu.ru – Образовательный портал «Экономика,
социология, менеджмент»
www.economics.ru – Экономический портал