Организация заработной платы

Заработная плата — это часть национального дохода, выраженная в денежной форме, которая выплачивается трудящимся для удовлетворения их материальных и культурных потребностей в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда. Она является главным источником, определяющим материальное благосостояние трудящихся. Однако заработная плата как основной метод распределения материальных благ сохранит свое первостепенное значение и на ближайшую перспективу. Задача заключается в том, чтобы при организации заработной платы неукоснительно соблюдался принцип социализма «От каждого — по способностям, каждому — по труду».