Показатели уровня жизни населения

        Таблица 11.

      Расчёты.

 
 

            График  1.

      Изменение работы основных показателей.

 

2.I.  Для второго года:

      1.  DЧ_пр.р.=Y_Dv*Ч_пр.р.0-Ч_пр.р.1=1,07*670-675=41,06 чел.

            DЧ_ВУП=Y_Dv*Ч_ВУП0-Ч_ВУП1=1,07*43-65=-19,04 чел.

2. %DПТ_тех= 5,55%

%DПТ_v= -2,57%

3. S%ПТ=%DПТ_тех+%DПТ_v=5,55-2,57=2,98%

      4.     DV_ч=(Ч₁-Ч₀)*ПТ₁=(740-713)*21952,7=592723руб.

      DV_ПТ=Ч₀*(ПТ₁-ПТ₀)=713*(21952,7-21318,37)=452277руб.

      DV=592723+452277=1045000руб.

  %DV_ч= 56,72%

       %DV_ПТ= 43,28%

2.2   Для третьего года:

        1.DЧ_пр.р.=1,06*675-680=37,17 чел.

      DЧ_ВУП=1,06*65-78=-8,94 чел.

        2.%DПТ_тех= 4,9%

  %DПТ_V= -1,18%

     3. %DПТ=4,9-1,18=3,72%

        4.   DV_Ч=(758-740)*22770,45=409868,1руб.

        DV_ПТ=740*(22770,45-21952,7)=605131,9руб.

        DV=409868,1+605131,9=1015000руб.

     %DV_Ч= 40,38%

     %DV_ПТ= 59,62%

2.3  Для четвёртого года:

         1.DЧ_пр.р.=1,06*680-691=29,46 чел

      DЧ_ВУП=1,06*78-81=1,64чел.

     2.%DПТ_тех= 3,82%

        %DПТ_V= 0,21%

     3.   S%DПТ=3,82+0,21=4,03%

     4. DV_Ч=(772*758)*23687,82=331629,5 руб.

         DV_ПТ=758*(23687,82-22770,45)=695370,5руб.

         DV=331629,5+695370,5=1027000руб.

             %V_Ч= 31,29%

             %V_ПТ= 67,71%

ВЫВОДЫ: Рассмотрим 2-ой год: ПТ в целом увеличилась на 2,98%,причём за счёт снижения технологической трудоёмкости ПТ увеличилась на 5,55%, а за счёт роста объёма производства – ПТ снизилась на 2,57%. Если рассмотреть изменение объёмов производства за этот период, то можно сказать, что этот показатель увеличился в целом на 1045000руб., причём рост численности на предприятии привёл к увеличению объёмов производства на 592723руб. или на 56,72% от общего изменения., а рост ПТ привёл к увеличению  на 452277руб. или на 43,28%.

Рассмотрим 3-ий год: за данный период ПТ в целом увеличилась на 3,72%,причём за счёт снижения технологической трудоёмкости ПТ увеличилась на 4,9%,а за счёт роста объёма производства – ПТ снизилась на 1,18%. По сравнению с предыдущим годом видно, что произошло увеличение ПТ.Это можно связать с тем, что предприятие предприняло эффективные мероприятия по улучшению ПТ. Если рассмотреть изменение V производства за этот период, то можно сказать, что этот показатель увеличился в целом на 1015000руб.(по сравнению с предыдущим годом виден спад), причём рост численности на предприятии. привёл к увеличению V производства на 409868,1руб  или на 40,38% от общего изменения, а рост ПТ - на 59,62% или на 605131,руб.

За 4-ый год ПТ в целом увеличилась  на 4,03%,причём за счёт снижения технологической  трудоёмкости ПТ увеличилась на 3,82%,а за счёт роста объёма производства – ПТ увеличилась на 0,21%. По сравнению с предыдущим годом видно, что произошло увеличение ПТ. Если рассмотреть изменение V производства за этот период, то можно сказать, что этот показатель увеличился в целом на 1027000руб.(по сравнению с предыдущим годом виден подъём), причём рост численности  на предприятии. привёл к увеличению V производства на 331629,5руб или на 31,29% от общего изменения, а рост ПТ -  на 67,71% или на 695370,5руб.

Если  проанализировать график 1, то можно заметить, что базисный темп прироста V производства увеличивается.. Так, если во 2-ом году он составил 6,9%,то в 3м-13,6%,а в 4м- уже  20,3%. То же самое можно сказать и про темп прироста численности производственных рабочих: во 2 год- 3,79%, в 3ий год -6,31%, а в 4ый – 8,27%.Можно отметить и увеличение темпа прироста ПТ производственных рабочих: так во 2м-2,98%, в 3м-6,81%,в 4м-11,11%. Если проанализировать ситуацию в целом, то получается,что самый большой темп прироста отмечен в изменении V производства.

               С помощью пофакторного анализа,путём сравнения показателей работы предприятия за несколько периодов времени ,можно дать характеристику работы предприятия: измерение уровня производительности труда, его динамики;    определение степени выполнения норм выработки рабочими; изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;  анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.Полученные результаты позволяют вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дать возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Конституция РФ, принятая на всенародном референдуме 12.12.1993г.;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.-М.:ИНФРА-М,2005.;
3. Федеральный закон №134 от 24.10 1997г «О прожиточном минимуме в РФ»;
4. Волков О.И. «Экономика предприятия»,-М.:ИНФРА-М,2001.;
5. Голуб Л.А. «Социальная статистика», М: «Гуманит.изд.центр ВЛАДОС», 2001г;
6. Греф Г. План «Евроремонта».Как модернизировать экономику// «Экономика и жизнь»,2000г №38;
7. Докторович А.К. «Измерение уровня жизни населения»// «Финансы и статистика»,2002г, №6;
8. Елисеева И.И., И.И.Егорова. под  ред. проф. И.И.Елисеевой «Статистика» М: ТК Велби, Изд-во Проспект,2004г;
9. Елисеева И.И. «Социальная статистика», М: «Финансы и статистика»,2003г, 3-е изд.;
10. Жеребин В.М., Ермаков М.А. «Межгрупповые сопоставления уровня жизни населения»//Вопросы статистики-М,2001.№6;
11. Иванов Ю.Н. «Экономическая статистика» М.:ВЛАДОС,2003.
12. Ильин А.Н. «Экономика предприятия»,Новое издание,2004г.;
13. Кремлёв М.Д. «Проблемы оценки уровня жизни населения»//Вопросы статистики,-М,2000,№8;
14. Официальный сайт www.gks.ru.;
15. Сафронов Н.А. «Экономика предприятия»-М.:Юристь,2003.;
16. Сидорович А.В. «Курс экономической теории»-МГУ им.Ломоносова.-2-е изд.,2001г;
17. Хрипач В.Я. , Суша Г.З., Оноприенко Г.К. «Экономика предприятия», Минск,Эконом пресс,2001г;
18. Швандар В.А. под ред. Горфинкеля В.Я. «Экономика предприятия»-М.;ЮНТИ-ДАНА,2003г;

 

ПРИЛОЖЕНИЕ.

 

2.