Разработка благоприятной социальной политики уволенных сотрудников компании «Универсал»
Реферат, 20 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Для создания благоприятных условий увольнения сотрудников данной компании можно:
-использовать досрочные льготы пенсионных программ,
- переводить части персонала в дочерние бизнес-единицы,
- стимулирование увольнений по собственному желанию за счет системы компенсаций и поддержке при дальнейшем трудоустройстве.