Шпаргалка по "Экономике АТП"

1. Понятие юридического лица

Юридические лица - это организации, имеющие в собственности, в хозяйственном  ведении либо в оперативном управлении обособленное имущество и отвечающие по своим обязательствам этим имуществом.

Юридическое лицо является созданным  с момента регистрации, имеет  самостоятельный баланс и счет

Признаки юридического лица:

1. Государственная регистрация

2. Имеет учредительные документы

3. Утвержденный и зарегистрированный  устав

4. Юридический адрес

5. Ведется бухгалтерский учет

6. Ведется надзор ( пожарный, ветеринарный и т.д.)

7. Может быть истцом и ответчиком в суде

8. Обладает фирменным наименованием

9. Внесено в единый российский государственный реестр юридических лиц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Классификация кадров предприятия,  расчет.

Структура кадров на предприятии

Промышленно- производственный персонал            Не промышленный персонал

Рабочие   Руководители   Специалисты   Служащие

-Рабочие - непосредственно связаны с созданием ценностей и оказанием услуг

-Руководители - работники, занятые на руководящих постах.

-Специалисты- работники, имеющие высшее и среднее образование и соответствующую квалификацию

-Служащие  - осуществляют подготовку, оформление документов, хозяйственное обслуживание

Расчет численности работников предприятия по нормам времени

t_i - норма времени (трудоемкость изготовления)

Ni - количество изделий (услуг) по плану

Т_эф - эффективный фонд времени по плану

К_ВН- коэффициент выполнения норм

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Виды юридических лиц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1. Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Поэтому это самый надежный вид предпринимательской организации. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. Закон требует, чтобы в наименовании товарищества были перечислены все его участники.

2. Товарищество  на вере (коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

2. Хозяйственные общества.

Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала не менее 1000 МРОТ. Может быть использован наемный труд. Личное участие в работе хозяйственного общества не обязательно.

Виды хозяйственных обществ:

1. Общество с  ограниченной ответственностью (ООО). Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. (P.S.: самая ненадежная форма).

2. Общество с  дополнительной ответственностью. Отличается от ООО только тем, что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.

3. Акционерное  общество. Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становиться СП если доля иностранного капитала превосходит 12%.

а) закрытое АО - акции продаются  по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически  преобразуется в ОАО.

б) открытое АО - акции общества продаются свободно.

 

4. Производительность труда, факторы  роста производительности труда,  показатели производительности  труда.

Производительность труда - мера эффективности труда.

Производительность измеряется количеством  продукции, выпущенной работниками  за какое-то время.

Факторы роста производительности:

1. НТП

-механизация и автоматизация  производства

-новые технологии

-более эффективные методы труда

2. Организационно- экономические факторы

-новая организация производства

-усовершенствование управлением производства

-новая организация труда

3. Социально-психологические факторы

-укрепление дисциплины

-развитие инициативы

- повышение квалификации

 

Методы определения производительности труда:

1. Натуральный :

ПТ=

N_{t -} количество продукции

С_п- численность персонала

2. Стоимостной:

ПТ=

N_m- чистая продукция в денежном отношении

3. Трудовой: учитывает объем работ в трудочасах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Понятие и состав основных  фондов АТП

 

Основные средства - активы предприятия, используемые в производстве продукции или оказании услуг, срок полезного использования которых более 1 года и стоимость их не менее 40000 руб.

 

Состав основных средств:

1. Здания (гаражи, цеха, ремонтные мастерские)

2. Сооружения ( бензоколонки, эстакады, водонапорные башни)

3. Передаточные устройства (трубопроводы, электросети)

4. Машины и оборудование (двигатели,  компрессоры)

5. Рабочие машины (подъемные, станки)

6. Измерительные и регулирующие  приборы ()

7. Вычислительная техника (ЭВМ)

8. Транспортные средства (автомобили, тягачи, тракторы)

9. Инструмент ( ключи, отвертки)

10. Производственный и хозяйственный  инвентарь (стеллажи, верстаки)

11. Хозяйственный инвентарь (мебель  и прочее)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Финансовый план. Состав и структура

 

Финансовый план - составляющая бизнес-плана

 

Документы:

1. Прогноз объема реализации - делается  на 3 года (квартал- полугодие- год)

2. Баланс движения денежных средств

 

Главная задача - оценка будущей ликвидности предприятия при реализации данного проекта, а также график денежных средств.

 

Входят: начисленные денежные средства для каждого периода, поступления  денежных средств (выручка), расходы (кредиты, взносы, аренда, услуги сторонних организаций  и т.д)

 

3. Таблица доходов и расходов

 

Задача: показать, как будет изменяться и формироваться прибыль

 

Входят:

1. Выручка (объем продаж в  натуральном выражении, цена за  единицу продукции)

2. Затраты

3. Результат реализации (1-2)

4. Результат от прочей реализации

5. Доходы и расходы от внереализационных мероприятий

6. Баланс прибыли

7.Платежи в бюджет

8. Чистая прибыль

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках: состав и структура.

 

Бухгалтерский баланс - документ бухучета, представляющий собой совокупность показателей,

характеризующих хозяйственное и финансовой состояние фирмы на определенную дату.

 

Актив	Пассив
Отражает состояние и размещение хозяйственных средств	Источники образования хозяйственных средств и целевое назначение
Внеоборотные активы: -нематериальные активы -основные средства -незавершенное строительство - долгосрочные вложения -доходные вложения и материальные  ценности   Оборотные активы: запасы дебиторская задолженность Краткосрочные финансовые вложения Сырье и материалы Готовая продукция НДС по приобретенным ценностям	Капитал и резервы: - уставной капитал -добавочный капитал - резервный капитал -фонд социальной сферы -целевые финансирования -нераспределенная прибыль   Долгосрочные обязательства: Займы и кредиты Краткосрочные обязательства: Кредитные задолженности Займы и кредиты Задолженности учредителям по выплате доходов Доходы будущих периодов Резервы предстоящих расходов Прочие краткосрочные обязательства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. Оценка технического состояния  основных фондов: коэффициент износа, коэффициент обновления, коэффициент  выбытия

 

Физический износ - материальное изнашивание, вызываемое трением, вибрацией, усталостью металла и др. явлениями, которые  возникают в процессе эксплуатации.

 

Моральный износ - появляется вследствие НТП

 

Оценка ОС проводится:

-Натуральным путем

-Стоимостным способом

 

Натуральный путь:

1. Идентификация инвентарного объекта
2. Техническая экспертиза состояния объема
3. Технический мониторинг

Стоимостный способ:

1. Первоначальная стоимость: Пс = Цена ОФ+ Транспортные Расходы+Монтаж
2. Восстановительная стоимость: Вс = Пс * Коэффициент перерасчета
3. Остаточная стоимость: Ос
4. Ликвидационная стоимость: Лс

1. Коэффициент износа :
2. Коэффициент годности:
3. Коэффициент обновления:
4. Коэффициент выбытия:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Себестоимость продукции. Классификация  расходов, калькулирование себестоимости

Себестоимость - комплексный ? показатель, в котором отражены совокупные усилия предприятия - автосервиса по управлению затратами на производство транспортных услуг

Классификация расходов:

1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
2. общецеховые расходы                                                                      цеховая себестоимость
3. Потери от брака
4. Общие производственные расходы         производственная себестоимость
5. Коммерческие расходы         полная себестоимость

С= М+А+ЗП

М - материальные затраты

А- амортизация

ЗП - заработная плата

 

Статьи затрат в автотранспорте

1. ЗП водителей и кондукторов
2. Отчисление на социальные нужды
3. Затраты на топливо
4. Затраты на смазочные и другие эксплуатационные материалы
5. Износ и ремонт автомобильных шин
6. Техническое обслуживание и ремонт подвижного состава
7. Амортизация
8. Общехозяйственные расходы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10. Оценка эффективности использования  основных фондов: коэффициенты экстенсивной  и интенсивоной загрузки основных фондов, фондоотдача, фондоемкость и др.

1. Коэффициент экстенсивной загрузки  ОФ

 

Тфакт - фактически отработанное время

Тэф - эффективный фонд времени

Тэф= Тк(календарные дни) - (праздники+выходные)- Т кап. ремонта

2. Коэффициент интенсивной загрузки  ОФ:

Кинт =

Пр факт - фактическая производительность

Пр паспорт - производительность по паспорту

3. Коэффициент фондоотдачи - показывает, какой объем выполненной работы за определенный период времени приходится на 1 рубль стоимости ОФ

Кфо=

4. Коэффициент фондоемкости – показатель, обратный фондоотдаче; характеризует стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на 1 руб продукции.

Кфе=

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Налоговая система,  виды налогов, виды систем налогооблажения.

Нало́г — обязательный, индивидуально безвозмездный платёж, взимаемый органами государственной власти различных уровней с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.