Система доплат и надбавок

Оплата труда – это важнейшее составляющее управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации.

Введение 3
Глава 1. Общие положения о доплатах и надбавках 4
1.1. Понятие доплат и надбавок 4
1.2. Правовое регулирование доплат и надбавок 5
1.3. Значение доплат и надбавок 7
Глава 2. Доплаты и надбавки в системе оплаты труда 11
2.1. Виды доплат и надбавок 11
2.2. Особенности доплат и надбавок 17
Заключение 19
Список литературы 20