Значение и способы мотивации труда

Тема данной курсовой работы «Значение и способы мотивации труда». Работа посвящена раскрытию сути мотивации трудовой деятельности.
Целью данной работы является изучение места, занимаемого мотивацией трудовой деятельности персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности.
Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Понятие, сущность мотивации и стимулирования….………………………...4
2. Методы мотивации персонала…………………….………………………….9
3. Мотивация персонала и эмоциональная компетентность в современном управлении персоналом…………………………………………………………13
4. Практика материального стимулирования в современном управлении персоналом……………………………………………………………………….17
5.Расчёт фонда оплаты труда основных рабочих……………………………22 Заключение…………………………………………………...…………………..25 Литература………………………………………………………...……………..27