Борьба организаций в условиях рыночной экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 20:04, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – рассмотреть борьбу организаций в условиях рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью решить следующие основные задачи:
- изучить, механизм, принципы организации, недостатки и преимущества рыночной экономики;
-восприимчивость организаций к социально-экономическим и техническим новациям;
- механизмы приспособляемости и способы их оценки;
- целостность организации и способы её поддержания;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Рыночная экономика: механизмы, принципы организации, недостатки и преимущества………………………………………………………………………...5
1.1. Механизм, основные принципы функционирования…………………………6
1.2. Плюсы рыночной экономики……………………….........................................9
1.3. Минусы рыночной экономики……….............................................................10
2. Организация в условиях рыночной экономики………………………………..13
2.1. Инновационная восприимчивость. Факторы сопутствующие
инновационной деятельности…...............................................................................13
2.2. Механизмы приспособляемости и способы оценки их эффективности с использованием пассивного и активного экспериментов….................................16
2.3. Целостность организации и способы её поддержания..................................18
2.4. Устойчивое и неустойчивое равновесие организациионой системы при позитивных и негативных воздействиях………………........................................25
3. План мероприятий, повышающих устойчивость организации в условиях рыночной экономики……………………………………………………………….29
3.1 Разработка этапов по совершенствованию социально-психологического климата……………………………………………………………………………...29
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта……………….. 43
Заключение.................................................................................................................48
Список литературы………………..………………………………………………..50