Концепция жизненных циклов орагнизации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 09:42, курсовая работа

Краткое описание

В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл. Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий - теории жизненных циклов. Жизненный цикл организации – ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходит организация, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты жизненного цикла организации…………...4
1.1 Понятие жизненного цикла организации...........................................4
1.2 Модели жизненного цикла…………………………………………..5
1.3 Анализ моделей жизненного цикла…………………………………9
Глава 2. Жизненный цикл OОО "ПАРМА"…………………………………..12
2.1 Характеристика ООО "ПАРМА"………………………………….12
2.2 Основные этапы жизненного цикла OОО "ПАРМА"……………12
2.3 Анализ поведения OОО "ПАРМА" на стадии зрелости…………15
2.4 Стратегия для конкуренции OОО "ПАРМА"…………………….16
Заключение…………………………………………………….................23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...25

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая Концепция жизненных циклов организации .docx

— 53.61 Кб (Открыть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Концепция жизненных циклов орагнизации