Контрольная работа по "Организационному поведению"

Социальная система – это комплекс отношений, возникающих в результате различных взаимодействий людей. Внутри отдельной организации социальная система включает всех ее сотрудников и их отношения друг с другом и с окружающим миром.
Любая социальная система характеризуется таким понятием как социальное равновесие. Серьезные изменения (например, замена ключевого руководителя) или ряд мелких, но быстро следующих друг за другом воздействий нередко выводят организацию из равновесия, препятствуя ее движению вперед до тех пор, пока она вновь не достигнет равновесия.
Осуществляемые в организации изменения делятся на конструктивные и деструктивные.