Понятие и сущность организационной культуры

Реферат, 12 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Корпоративная культура (организационная культура) — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.

Содержание работы


Понятие и сущность организационной культуры. 3
Позитиные и негативные корпоративные культуры. 4
Некоторые типы современной российской организационной культуры. 6
Рационально прагматическая концепция организационной культуры. 7
Уровни культуры по Шейну. 8
Изменение организационной культуры 10

Содержимое работы - 1 файл

Понятие и сущность организационной культур1.docx

— 33.32 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Понятие и сущность организационной культуры