Российский менеджер 2000-2005 гг. Социальный протрет

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………….3
1. Портрет современного руководителя. . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………………4
2. Что нужно, чтобы стать лидером . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………..….11
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……………19
Список использованных источников. . . . . . . . . . . .