Социальные организации

Социальная организация образована осознанно и целенаправленно для достижения конкретных целей своей деятельности. Она является определенным средством (инструментом) решения задач. Преследуемая организацией цель не обязательно совпадает с целями людей, участвующих в ее деятельности. Поэтому организация создает различные системы стимулирования, с помощью которых привлекает индивидов к деятельности для достижения общей цели.

1.Основные черты социальной организации.
2.Структура управления организацией.
3.Формальные и неформальные организации. Проблема бюрократизации.