Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2011 в 12:55, контрольная работа
Цель работы – изучение темы Тектология Богданова и анализ действия законов онтогенеза и самосохранения на примере функционирования и развития ОАО «Уфанет».
Поставленная цель определяет задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические подходы к Тектология Богданова;
2. Обозначить тенденции развития тематики Тектология Богданова.
3. Проанализировать действия законов онтогенеза и самосохранения на примере функционирования и развития ОАО «Уфанет».
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1 Тектология А. А. Богданова…………………………………………5
1 Предмет, метод, задачи Тектологии Богданова…………………………...5
2 Тектологические границы…………………………………………………..6
3 Принципы соединения элементов………………………………………….9
4 Централистические и скелетные структуры……………………………...11
Глава 2 Анализ действия законов онтогенеза и самосохранения на примере ОАО « Уфанет»………………………………………………………13
Заключение……………………………………………………………………….16
Библиографический список……………………………………………………..18
Анисимов О.С. называет Богданова «первым методологом», который сформулировал проблему, исходную для методологического пространства. Объединяя специализированные научные методы, решая вопросы универсумально-практического характера организованности форм, А.А. Богданов создал уникальную концепцию системного подхода к анализу явлений в природе и социуме. «Тектология» по поставленным задачам, по своему подходу, по используемым методам решения задач и проблем является прототипом современной методологии.
Что касается законов самосохранения и развития (онтогенеза) организаций, то они проявляют себя не сиюминутно, ежечасно и мгновенно. Проходит значительный период времени, прежде чем руководители организации начинают осознавать, что ряд их управленческих действий привел к противоречию определенным законам, что организация столкнулась с непреодолимыми трудностями в своем развитии. Это обстоятельство требует от руководителей всех рангов как теоретических знаний в области взаимосвязи и обусловленности явлений, так и практического опыта оптимального учета этих взаимодействий.
Таким
образом, законы самосохранения и развития
(онтогенеза) организаций проявляют себя
с различной степенью интенсивности, неотвратимости
и взаимосвязи. Быстрота, последствия
разрушительных и созидательных явлений
и событий в определенной мере зависят
от видов организации и сфер их деятельности,
форм собственности, методов управления
и других хозяйственных и правовых условий.
Библиографический список