Учебная-ознакомительная практика в МУ «Красноармейская центральная районная больница»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 13:26, отчет по практике

Краткое описание

Муниципальное учреждение «Красноармейская центральная районная больница» в дальнейшем именуемое Учреждением, является районным муниципальным учреждением. Учредителем является Администрация Красноармейского района. Создано и функционирует в целях интеграции и эффективного использования материально- технического потенциала, финансовых средств и труда медицинских работников территории для достижения наилучших конечных результатов в проведении комплекса медицинских мероприятий населению прикрепленной территории. Местонахождение Учреждения:

Содержание работы

1. Общая характеристика муниципального учреждения.

2. Организационная структура управления в МУ «Красноармейская центральная районная больница».

3. Управление деятельностью учреждения.

4. Финансовое состояние муниципального учреждения.

5. Дневник выполнения заданий.

6. Характеристика студентки.

7. Отчет о прохождении практики.

Содержимое работы - 1 файл

практика.docx

— 37.99 Кб (Скачать файл)

 

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

Московский  психолого-социальный институт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учебная-ознакомительная практика

 

                                                                                                      

Муниципальное учреждение «Красноармейская центральная  районная больница»

 

 

                                                                                           

 

 

 

 

 

                                                                                            Выполнила: студентка

                                                                          Группы 312/з

                                                                          Специальность ГМУ

                                                                          Антипина Виктория Сергеевна

                                                                         Проверила:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Челябинск

2011

 

План

 

1. Общая характеристика  муниципального учреждения.

 

2. Организационная  структура управления в МУ  «Красноармейская центральная районная  больница».

 

3. Управление деятельностью учреждения.

 

4. Финансовое состояние муниципального учреждения.

 

5. Дневник выполнения заданий.

 

6. Характеристика студентки.

 

7. Отчет о прохождении практики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общая характеристика муниципального учреждения

Муниципальное учреждение «Красноармейская центральная районная больница»  в дальнейшем именуемое Учреждением, является районным муниципальным учреждением. Учредителем является Администрация  Красноармейского района. Создано и  функционирует в целях интеграции и эффективного использования материально- технического потенциала, финансовых средств и труда медицинских работников территории для достижения наилучших конечных результатов в проведении комплекса медицинских мероприятий населению прикрепленной территории. Местонахождение Учреждения:

456660, Россия, Челябинская область, Красноармейский  район, село Миасское, ул. Центральная, 21. В состав Учреждения без  права юридического лица входят  следующие лечебные учреждения  вместе с расположенными на  их врачебных участках фельдшерско-акушерскими пунктами:

 

  • Центральная районная больница
  • Бродокалмакская участковая больница
  • Канашевская участковая больница
  • Лазурненская участковая больница
  • Алабугская участковая больница
  • Октябрьская участковая больница
  • Туберкулезная больница (п. Новый)
  • Дубровская амбулатория
  • Козыревская амбулатория (п. Мирный)
  • Русско-Теченская амбулатория
  • Сугоякская амбулатория

 

Учреждение является самостоятельным  хозяйственным субъектом в порядке, установленном настоящим Уставом, Гражданским Кодексом РФ, основами законодательства РФ «Об охране здоровья, а также другими законодательными актами, действующими на территории России и нормативными актами Министерства здравоохранения России. Учреждение является юридическим лицом, имеет круглую печать с изображением Государственного Герба РФ и другие печати, и штампы со своей эмблемой и наименованием, бланки со своими реквизитами. Для достижения целей своей деятельности Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести по ним ответственность и обязанность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже или в третейском суде в соответствии с действующим законодательством. Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, в том числе валютные. Учреждение не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Учреждения, Кроме обязательств по государственным заказам и программы по обязательному медицинскому страхованию населения района. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность Учреждения со стороны государственных, общественных органов не допускаются, если не затрагивают прав государственных органов согласно законодательству. Государственные органы и должностные лица могут давать указания только в соответствии со своей компетенцией, установленной законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организационная структура управления в МУ «Красноармейская центральная  районная больница»

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законодательством РФ и настоящим Уставом. Высшим должностным лицом Учреждения являются главный врач, который назначается из числа опытных организаторов здравоохранения первой или высшей квалификационной категории. Найм главного врача (заключение контракта) осуществляется Главой района по согласованию с Главным управлением здравоохранения областной администрации. Главный врач осуществляет текущее руководство Учреждением на принципах единоначалия, руководствуется действующим Законодательством РФ и настоящим Уставом. Является одновременно главным врачом района. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по обеспечению деятельности Учреждения:

 

  • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях и организациях;

 

  • заключает договора и иные юридические акты, выдает доверенности, распоряжается средствами и имуществом Учреждения, открывает счета в банках;
  • утверждает штаты, дает указания обязательные для всех работников Учреждения;
  • самостоятельно определяет численный, квалификационный и штатный состав сотрудников и их должностные инструкции, назначает и освобождает от занимаемой должности работников Учреждения согласно Трудового Кодекса;
  • предусмотренные функции и обязанности главный врач выполняет силами администрации Учреждения.

 

 


 




 

 

 




 

 

 

                                                Центральная районная больница


                               Бродокалмакская участковая больница

                                    Канашевская участковая больница

                                             Лазурненская участковая больница

                                    Алабугская участковая больница

                                    Октябрьская участковая больница

                                            Туберкулезная больница (п. Новый)

                                             Дубровская амбулатория

                                             Козыревская амбулатория (п. Мирный)

                                    Русско-Теченская амбулатория

                                    Сугоякская амбулатория

 

 

Главный врач эффективно влияет на заместителей, которые взаимодействуют между собой при выполнении целей, поставленных для организации. В ведении главного бухгалтера находится вся бухгалтерия, которая ведет отчетность, проводит финансовый анализ деятельности поликлиники и представляет финансовые отчеты руководителю, а также государственным  органам. Врачи общей практики возглавляют лечебные учреждения, входящие в состав Учреждения, являются его структурными подразделениями.

 

 

 

 

 

 

Управление  деятельностью учреждения

 

Целью Учреждения является оказание лечебно-диагностической, профилактической и реабилитационной помощи населению района. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

  • оказание квалифицированной лечебно-диагностической и профилактической помощи в соответствии с медико-экономическими стандартами;
  • своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в амбулаторных условиях;
  • выполнение по договорам целевых программ районной администрации, главного управления здравоохранения, других государственных органов, а также договоров с предприятиями и организациями;
  • повышение качества и оперативности медицинского и сервисного обслуживания больных;
  • развитие материально-технической базы учреждения, повышения квалификации работающих в нем кадров, своевременное внедрение достижений медицинской науки в практику оказания медицинской помощи;
  • изучение и анализ состояния здоровья обслуживаемого населения, разработка программы профилактики наиболее часто встречающихся заболеваний по заказу государственных органов, страховых компаний;
  • снабжение медицинской техникой, инструментом, аппаратурой, санитарным транспортом и другими средствами и материалами, необходимыми для обеспечения медицинской помощи и хозяйственной деятельности структурных подразделений;
  • соблюдение санитарных правил эксплуатации учреждений, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, норм и правил техники безопасности;
  • взаимодействие в случае необходимости с другими лечебно-профилактическими учреждениями и службами здравоохранения;
  • оптимизация хозяйственной деятельности и системы управления оказанием медицинской помощи;
  • контроль над деятельностью медицинских учреждений и медработников всех форм собственности и ведомственной подчиненности на территории района.

 

Медицинскую помощь в системе медицинского страхования учреждение оказывает  после прохождения аккредитации и лицензирования в установленном Законодательством РФ порядке, строя свою деятельность на основе договоров со страховыми медицинскими организациями или фондом обязательного медицинского страхования. Выполняя программу обязательного медицинского страхования, имеет право оказывать медицинскую помощь и вне системы обязательного медицинского страхования. В системе медицинского страхования имеет право на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность застрахованных. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями, а также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. Учреждение находится в административном подчинении Администрации Красноармейского района, а специальные медицинские вопросы решает с Главным управлением здравоохранения областной Администрации. Учреждение реализует услуги, оказываемые предприятиям, населению по ценам и тарифам, установленным в соответствии с действующим законодательством. Для выполнения установленных целей Учреждение имеет право самостоятельно:

  • создавать при необходимости филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения, в том числе предпринимательские, коммерческие без права юридического лица, утверждать положения, принимать решения об их ликвидации или реорганизации; заниматься внешнеэкономической деятельностью, а равно участвовать во всякого рода организациях, деятельность которых не противоречит законодательству;
  • может принимать участие в организации и проведении международных и специализированных семинаров, конференций, симпозиумов, а также выставок, аукционов, ярмарок;
  • может направлять в командировки своих специалистов в пределах территории РФ и за рубежом;
  • приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у неё финансовых ресурсов, сдавать их в аренду и списывать с баланса по мере их использования или непригодности в дальнейшей эксплуатации;
  • планировать свою деятельность, определять перспективы развития исходя из спроса на оказываемые услуги;
  • может внедрять любые внутрихозяйственные отношения для структурных подразделений, входящих в его состав;
  • использовать по своему усмотрению чистую прибыль;
  • определять и устанавливать формы системы оплаты труда, премирования, также другие формы поощрения, согласно существующего законодательства;
  • самостоятельно определять штатное расписание исходя из производственной и социальной необходимости.

Информация о работе Учебная-ознакомительная практика в МУ «Красноармейская центральная районная больница»