Заработная плата и ее организация

Целью данной курсовой работы является проведение анализа форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

Введение……………………………………………………………………………………………..…….3
1. Теоретическая часть ……………………………………………………………………………….…..4
1.1 Организация зарплаты ………………………………………………………………………….……4
1.1.1 Сущность значение и принципы зарплаты…………………………………………………….….5
1.1.2 Формы и системы зарплаты…………………………………………………………………….….8
1.1.3 Тарифная система оплаты труда………………………………………………………………….10
1.1.4 Мотивация и стимулирования труда……………………………………………………….…….13
1.1.5 основные черты рыночного механизма регулирования доходов и зарплаты…………….…...16
2 Практическая часть……………………………………………………………………………………18
2.1 Характеристика предприятия………………………………………………………………………18
2.2.1Системы и структура оплаты труда………………………………………………………………20
2.2.3 Кадровая политика………………………………………………………………………………..21
3. Выявление проблемы………………………………………………………………………………...23
3.1Предложение по решение проблемы……………………………………………………………....29
Заключение………………………………………………………………………………………………32
Список использованной литературы…………………………………………………………………..30