Организация рабочего места

Автор работы: Виктория Рак, 17 Октября 2010 в 20:03, реферат

Краткое описание

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

Содержание работы

Введение
1. Организация рабочих мест
1.1 Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика.
1.2 Планировка рабочих мест, специализация
1.3 Оснащение рабочих мест
1.4 Условия труда на рабочем месте
2. Организация рабочего места, согласно Фэн-шуй
Заключение
Список использованных источников

Содержимое работы - 1 файл

управление качеством.docx

— 53.44 Кб (Скачать файл)

     Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологии, характеризуемого большим количеством  внутрипроизводственных связей, необходимы четкая организация рабочего места.

     Рабочее место должно быть в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с  минимальными затратами времени и усилий.

     Под организацией рабочего места понимается технологическая и организационная  их оснастка, планировка и обслуживание. Работа по организации рабочего места  зависит от типа производства и содержания трудового процесса.

     Технологическая оснастка рабочих мест, включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса.

     К организационной оснастке относятся  производственная мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные  приспособления для ухода за оборудованием  и площадью, средства механизации  вспомогательных операций.

     Совершенствование обслуживания рабочих мест предусматривает  разработку наиболее рациональных форм разделения и кооперации труда рабочих. При больших объемах операции обслуживания целесообразно выделять их отдельной функцией со специализацией определенных работников.

 

     

     СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

  1. Адамчук В.В. «Организация и нормирование труда». Учебное пособие. 2003г.
  2. Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях». Учебное пособие, 2005г.
  3. Зудина Л.А. «Организация управленческого труда». Учебное пособие, 2004г.

4   Кибанова А.Я «Управление персоналом  организации», ИНФА-М, 2001г.        

5 Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и       нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2004г.

  1. Очакова А.И. и др. «Научная  организация  и  нормирование труда  на предприятиях». Учебник   М.: Радио и связь,2001г.
  2. Пашуто В.П. «Организация и нормирование труда на предприятии» Мн,2001г.
  3. Пушкин П.С., Овчинников С.И.  «Научная организация труда и техническое нормирование», М., 2001г.
  4. Рофе А.И. «Научная организация труда», 2005г.
  5. Смирнов Е.Л. «Справочное пособие» – 3-е изд., доп. «Экономика», 2001г.

  11 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. «Основы управленческой деятельности»,

  учебник, 2 издание, переработанное и дополненное, 2000 г.

12 Методика определения экономической эффективности мероприятий», 3-е изд., 2003г.

Информация о работе Организация рабочего места