Конфликты: понятие, типы, последствия
Реферат, 27 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Глубокие экономические преобразования, происходящие в современной России, связанные с переходом на рыночные механизмы функционирования и регулирования требуют изменений и в подготовке специалистов для любых предприятий и организаций. Для плодотворной работы любого менеджера необходимо знание многих дисциплин, связанных с планированием, организаций и управлением персонала фирмы, компании или организации.
Содержание работы
Введение 2 стр.
1. Психология конфликта 3 стр.
2. Типы конфликта. 6 стр.
3. Причины конфликтов. 7 стр.
4. Организационный конфликт. 8 стр.
5. Функции конфликтов и формы их разрешения. 15 стр.
6. Заключение 22 стр.
7. Использованная литература 23 стр.