Особенности управление различными группами сотрудников
Реферат, 10 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является выявление наиболее эффективных способов взаимодействия с сотрудниками. Для достижения этой цели я ставлю следующие задачи:
-выявить особенности управления женским коллективом;
-рассмотреть особенности управления коллективом молодых сотрудников и сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………..3
Особенности управления женским коллективом…………………………4
Особенности управления коллективом молодых сотрудников………...10
Особенности управления коллективом пенсионного и предпенсионного возраста…………………………………………………………………...…14
Заключение ………………………………………………………………....17
Список литературы……………………………………………………........18
Содержимое работы - 1 файл
психология готовая.docx
— 58.16 Кб (Скачать файл)
Список использованной литературы:
- Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (2009) Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА.
- Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 224 с.
Жданов В. «Управление персоналом в условиях антикризисного управления». Московский психологический журнал. №8 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://magazine.mospsy.ru/
nomer8/s15.shtml
- Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. – М.: Аспект-Пресс, 2008. – 320 с.
- Журочкина Е. «Новый
сотрудник: программа адаптации». Журнал
«Кадровик» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kadry.ru/articles/
detail.php?ID=19368 - Рогов Е.И. Психология группы. - М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2009. – 430 с.
- С. Шекшни "Управление персоналом современной организации", "Библиотека журнала: Управление персоналом – 2000 г.
- Шеденова Н.У. «Образовательные и профессиональные стратегии молодых работников в компаниях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.isras.ru/abstract_
bank/1208445079.pdf