Рефераты по психологии
Лекции по "Психологии и педагогике"
Курс лекций, 17 Марта 2012
1. Психология как наука. Этапы развития психологии как науки.
2. Отрасли психологии. Принципы построения и общая характеристика основных отраслей психологической науки.
3. Предмет и задачи психологии как науки.
4. Основные этапы развития психики. Структура психики человека.
5. Методы исследования в психологии. Модификации общих методов. Связь методов психологии с методами других наук.
Лекции по "Психологии"
Лекция, 07 Марта 2011
Работа содержит конспект лекций по дисциплине "Психология".
Лекции по "Психологии"
Курс лекций, 20 Декабря 2011
Работа содержит краткий обзор лекций по дисциплине "Психология".
Лекции по "Социальная психология"
Курс лекций, 21 Февраля 2012
Тема1. Введение в социальную психологию. Личность в социальной психологии.
Тема 3. Классификация групп
Лекции по "Социальной психологии"
Курс лекций, 14 Июня 2012
Вопросы: 1. Место и роль социальной психологии в системе научного знания. 2. Предмет, задачи и методология социальной психологии.
Место социальной психологии в системе научного знания. Взаимосвязь социальной психологии с социологией и общей психологией (интрадисциплинарный и интердисциплинарный подходы). Взаимосвязь социальной психологии с другими науками и отраслями психологии (с практической и прикладной психологией). Синтезирующая роль социальной психологии в системе научного, в том числе психологического знания.
Лекции по "Этноконфликтологии"
Курс лекций, 28 Февраля 2013
1. Определение и классификации этнических конфликтов
2. Этнические конфликты: как они возникают
3. Этнопсихология и межнациональные отношения.
Лекции по "Юридической психологии"
Курс лекций, 28 Марта 2011
Работа содержит конспект лекций по дисциплине "юридическая психология".
Лекция как основная форма преподавания в ВУЗе
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Объектом курсовой работы является лекция как организационная форма обучения и важнейший компонент в системы преподавания.
Предметом будет непосредственное содержание и методика подготовки и проведения вузовской лекции.
Лекция по "Конфликтологии"
Лекция, 09 Января 2012
Работа соедржит лекцию по дисциплине "Конфликтология"
Лекция по "Психологии"
Лекция, 04 Августа 2011
Темы: Понятие психики и ее основные функции. Структура психики. Психические процессы, психические состояния и психические свойства. Сознание как высшая форма психического отражения. Состояния сознания. Сознание и бессознательное.
Лидер. Эмоциональный и деловой
Доклад, 12 Февраля 2012
Полноценное лидерство позволяет управлять людьми без их сопротивления и недовольства, формального контроля, страха и наказаний. В большой степени лидерами становятся с помощью обучения, упорной индивидуальной работы, освещенного знаниями практического опыта и приобретаемых в нем навыков. Опираясь на это, практически каждый компетентный руководитель может стать деловым, а во многом и эмоциональным лидером. Оптимальным является сочетание качеств формального и неформального лидера.
Лидерство
Реферат, 06 Января 2011
В нашем сегодняшнем мире не хватает лидеров в полном смысле этого слова. Будь то личная, профессиональная или социальная сфера, или же нечто более своеобразное или творческое, нам везде нужны лидеры. Не быть лидером – это то же самое, что блуждать ночью в огромном лесу без фонаря, компаса и карты. Лидерство – это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью. Мы можем прожить всю жизнь, следуя за кем-нибудь, претворяя в жизнь чужие желания, потребности и мечты, принося в жертву свои собственные.
Лидерство
Творческая работа, 12 Февраля 2011
В условиях возрастающей бизнес - конкуренции и роста требований к качеству работы административно-управленческого персонала повышается значимость лидерства и лидерских умений менеджеров, обеспечивающих умелое и эффективное управления рабочей группой или командой. Организационные, социальные психологи и другие специалисты, изучающие лидерство, дают ему различные определения: искусство добиваться согласия; осуществление влияния на других людей; модель поведения, способствующая достижению высокой эффективности (успешности) деятельности; умение убеждать и властвовать над другими и др.
Лидерство
Реферат, 03 Августа 2011
В нашем сегодняшнем мире не хватает лидеров в полном смысле этого слова. Будь то личная, профессиональная или социальная сфера, или же нечто более своеобразное или творческое, нам везде нужны лидеры. Не быть лидером – это то же самое, что блуждать ночью в огромном лесу без фонаря, компаса и карты. Лидерство – это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью. Мы можем прожить всю жизнь, следуя за кем-нибудь, претворяя в жизнь чужие желания, потребности и мечты, принося в жертву свои собственные.
Лидерство
Контрольная работа, 18 Декабря 2011
В нашем сегодняшнем мире не хватает лидеров в полном смысле этого слова. Будь то личная, профессиональная или социальная сфера, или же нечто более своеобразное или творческое, нам везде нужны лидеры. Не быть лидером – это то же самое, что блуждать ночью в огромном лесу без фонаря, компаса и карты. Лидерство – это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью.
Лидерство
Реферат, 08 Января 2012
Человек в течение жизни постоянно общается с другими людьми. В результате такого взаимодействия у него весьма значительно меняются настроение, восприятие окружающей действительности. В повседневных контактах между людьми зарождаются дружба и вражда, одиночество и привязанность, семья и команда. в общении человек приобретает свою индивидуальность, находит признание и подтверждает призвание. много книг и статей посвящается этой главной форме жизнедеятельности человека, но она по-прежнему оставляет широкий простор для исследований и творчества.
Творчество - возможно ли оно в общении? Безусловно, возможно. Творческие потенции человека реализуются не только в новых тактиках и стратегиях общения, взаимном духовном обогащении людей. Творчество способствует преодолению рутины, скуки, шаблонов, выводит отношения на новые высоты, придает им необходимый импульс и глубину, радостную неожиданность, новые перспективы, окрашивает их добрым юмором, наделяет их ощущением надежности, защищенности, неисчерпанности.
Лидерство и руководство в группе
Контрольная работа, 14 Декабря 2011
Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Быть руководителем и быть лидером в организации - это не одно и тоже. Руководитель в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношении с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство же, как специфический тип управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации.
Лидерство в организации
Реферат, 30 Августа 2011
Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:
- наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;
- низким уровнем профессионализма некоторых современных руководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность организации.
Лидерство в современном управлении организацией
Курсовая работа, 19 Ноября 2011
Целью курсовой работы является изучение лидерства в современном управлении организацией. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. рассмотреть основные особенности двух явлений, лидерства и руководства;
2. изучить общие и различающиеся аспекты деятельности лидеров и руководителей;
3. роль лидеров и руководителей в рамках управленческой деятельности;
4. анализ лидерства;
Лидерство и конфликты в группе
Контрольная работа, 16 Января 2012
Цель представленной контрольной работы:
1 исследовать проблемы стилей лидерства в контексте теории управления;
2 рассмотреть различные точки зрения на сущность конфликта, показать, какие формы он принимает, по каким причинам возникает, как развивается и какие последствия имеет.
В рамках данной работы мы ставим перед собой следующие задачи:
1 рассмотреть лидерство и руководство, как социально-психологическое явление;
2 разобрать способы управления конфликтами, процедуры по их разрешению, проанализировать их эффективность, рассмотреть и определить специфику конфликтов на российских предприятиях.
Лидерство и руководство
Реферат, 27 Октября 2011
Проблема лидерства, влияния и власти будет актуальна во все времена. Вопросам лидерства уделяется повышенное внимание во всех организациях. Этой теме посвящено огромное количество книг, статей и исследований. Если сравнивать лидерство с руководством, то можно лучше понять его природу. Быть менеджером и быть лидером в организации – это две разные вещи. Менеджер, влияя на работу подчиненных и строя отношения с ними, прежде всего, использует должностную основу власти.
Лидерство и руководство
Реферат, 17 Декабря 2011
Лидерство и руководство — это два разных понятия. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи.
Таблица 1. Матрица базовых ст
Лидерство и руководство
Контрольная работа, 24 Марта 2012
Лидерство и руководство — основополагающие понятия, с которыми связано эффективное управление организацией. Руководство — это формальная властная позиция, не зависящая от личностных качеств. Это право, дарованное положением, занимаемым на служебной лестнице. Лидерство же — комплексное понятие, включающее в себя эффективное осуществление реального влияния на людей, независимо от иерархического статуса. Таким образом, всякий лидер может руководить, но далеко не всякий руководитель является лидером.
Лидерство и Руководство
Реферат, 08 Апреля 2012
Лидерство и руководство — это два разных понятия. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи.
Существует различие между формальным лидерством — когда влияние исходит из официального положения в организации и естественным лидерством — когда влияние исходит из признания другими личного превосходства лидера. В большинстве ситуаций, конечно, эти два вида влияния переплетаются в большей или меньшей степени. Важно здесь не то, что лидер обладает качествами превосходства, а то, что его сторонники считают, будто он обладает этими качествами.
Лидерство и руководство
Реферат, 06 Июня 2013
Целью моей работы является раскрытие понятия «лидерство и руководство», для этого планируется выполнить ряд задач: будут рассмотрены такие составляющие организационного поведения, как поведение индивида в организации, личностные характеристики (и их влияние на формирование и функционирование организационного поведения), оппозиция в организации и др.
Лидерство и руководство в малых группах
Реферат, 07 Октября 2011
При характеристике динамических процессов в малых группах возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой?
Лидерство как политический феномен. Функции и типы политических лидеров
Реферат, 13 Октября 2011
Цель настоящей работы – раскрыть феномен лидерства как политического явления. В задачи работы входит: рассмотреть сущность политического лидерства как института власти и основные теории, объясняющие феномен лидерства; - описать основные функции политического лидера; - охарактеризовать типы и стили лидерства.
Лидерство. Типы лидеров
Контрольная работа, 13 Марта 2012
Он может быть назначен официально, а может и не занимать никакого официального положения, но фактически руководить коллективом в силу своих организаторских способностей. Руководитель назначен официально, извне, а лидер выдвигается “снизу”. Лидер не только направляет и ведет своих последователей, но и хочет вести их за собой, а последователи не просто идут за лидером, но и хотят идти за ним. Исследования показывают, что знания и способности лидера оцениваются людьми всегда значительно выше, чем соответствующие качества остальных членов группы.