Психологические особенности адаптации новичков. Роль руководителя в процессе адаптации
Реферат, 18 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Каждый человек в своей жизни сталкивается с проблемой поиска работы и адаптации на новом месте, будь то работа или учебный процесс. Поэтому проблема адаптации в новом коллективе всегда актуальна для всех вместе и для каждого в отдельности.
Содержание работы
1. Введение 3 стр.
2. Цели адаптации и обоснование ее необходимости 5 стр.
3. Понятие «адаптация» 6 стр.
4. Формы и виды адаптации 7 стр.
5. Функции и мероприятия по ориентации 10 стр.
6. Практические советы руководителю 11 стр.
7. Заключение 17 стр.
8. Список литературы 18 стр.
Содержимое работы - 1 файл
Введение.doc
— 106.50 Кб (Скачать файл)СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.
- Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб «Управление персоналом» М.,ИД «Форум»-ИНФРА-М, 2008
- Ю.А. Цыткин «Управление персоналом» М., Юнити 2001
- И.В. Мишуровой «Экономика и управление малой фирмы» Учебное пособие, Москва-Ростов-на-Дону, 2004
- Р.П. Колосова, Т.Н. Василюк и др. «Экономика персонала» Учебник М., ИНФРА-М, 2009
- Т.С. Кабаченко «Психология управления» М., 2000
- Источник:
hr-portal.ru (http://www.hr-portal.ru)
Рис. 1 Формы и виды адаптации