Психология малых групп
Контрольная работа, 13 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Малая группа рассматривается как особого рода психологический феномен, как промежуточное звено в системе «личность – общество». Изучение этого феномена, по мнению ученых, позволит объяснить не только законы формирования личности, но и законы общественного развития более высокого порядка. Сплоченность малых групп, устойчивость их структуры, против воздействия сил, направленных на разрыв внутригрупповых связей, эффективность деятельности группы и зависимость ее от размера, от стиля руководства, конформность личности в группе и независимость ее от группы, а так же другие проблемы межличностных отношений – все это стало предметом исследования и образовало специальный раздел социальной психологии – изучение групповой динамики в рамках психологии коллектива.
Содержание работы
1. Личность в группе.
2. Виды групп и их функции.
3. Психология межгруппового взаимодействия.
Содержимое работы - 1 файл
Психология малых групп.doc
— 140.50 Кб (Скачать файл)В чисто научном плане введение проблематики межгрупповых отношений в социальную психологию имеет большое значение для обогащения знаний о самих группах. Характер межгруппового воздействия влияет на внутригрупповые процессы: предпринята серия исследований о влиянии межгруппового взаимодействия на такие процессы, удовлетворенность от принадлежности к группе, характер межличностных отношений в группе, точность их восприятия членами группы, групповые решения и другое. Проводились эксперименты, выявлявшие сравнительные характеристики групповых процессов в зависимости от места, занимаемого группой в межгрупповом соревновании, и от восприятия группой этого места (то есть от субъективной оценки меры собственного успеха). Соответственно были получены данные, касающиеся и неуспешных групп. В частности, удалось установить, что в случае стабильной неудачи группы в ней значительно ухудшается качество межличностных отношении: уменьшается число связей по типу взаимной симпатии, увеличивается число негативных выборов. Наблюдается сдвиг в сторону повышения числа конфликтов. В качестве косвенного результата было обнаружено, что сам интерес к проблемам межличностных отношений более интенсивно выражен в “неуспешных” группах. Это является показателем того, что недостаточная интегрированность группы совместной деятельностью снижает показатели ее эффективности: внимание членов группы концентрируется не столько на отношениях деятельностной зависимости, сколько на отношениях межличностных. Констатация подобного сдвига может служить диагностическим средством для определения уровня группового развития.
В более широком, методологическом плане эти данные важны для понимания того, что малая группа не может ни при каких обстоятельствах рассматриваться как изолированная система: для объяснения любого внутригруппового процесса необходимо выйти за рамки малой группы. Тезис о детерминированности всех процессов малой группы более широкой системой общественных отношений получает свое раскрытие и конкретизацию: ближайшей сферой таких отношений являются отношения между группами.
4. Межгрупповые отношения “по горизонтали” и “по вертикали”
Перспектива исследований психологии межгрупповых отношений включает в себя два сечения:
1.
Отношения между группами “по
горизонтали”, то есть между группами,
не связанными отношениями
2. Отношения между группами “по вертикали”, то есть в системе некоторой иерархии: бригада, цех, завод, объединение и т. д.
Этот
второй случай логично позволяет
включить в проблематику межгрупповых
отношений также относительно новый
раздел социальной психологии - психологию
организации.
Заключение
Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности, - важнейший вопрос социальной психологии. Реальность общественных отношений всегда дана как реальность отношений между социальными группами, поэтому для социологического анализа крайне важным и принципиальным вопросом является вопрос о том, по какому критерию следует вычленять группы из того многообразия различного рода объединений, которые возникают в человеческом обществе.
«Группа - это некоторая совокупность людей, рассматриваемых их с точки зрения социальной, производственной, экономической, бытовой, профессиональной, возрастной и т.п. общности. Сразу же следует оговориться, что в общественных науках в принципе может иметь место двоякое употребление понятия “группа”». С одной стороны, в практике, например, демографического анализа, в различных ветвях статистики имеются ввиду условные группы: произвольные объединения (группировки) людей, по какому либо общему признаку необходимому в данной системе анализа.
С другой стороны, в целом цикле общественных наук под группой понимается реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены одним общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие-то идентичные условия, обстоятельства, определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию.
Личность и возникает тогда, когда индивид начинает самостоятельно, как субъект, осуществлять внешнюю деятельность по нормам и эталонам, за данным ему извне - той культурой, в лоне которой он просыпается к человеческой жизни, к человеческой деятельности. Пока же человеческая деятельность обращена на него, а он остается ее объектом, индивидуальность, которой он, разумеется, уже обладает, не есть еще человеческая индивидуальность. Поэтому - то личность и есть лишь там, где есть свобода. Свобода подлинная, а не мнимая, свобода действительного развертывания человека в реальных делах, во взаимоотношениях с другими людьми, а не в самомнении, не в удовольствии ощущения своей мнимой неповторимости. Хотите, чтобы человек стал личностью? Тогда поставьте его с самого начала – с детства - в такие взаимоотношения с другим человеком, внутри которых он не только мог бы, но и вынужден был стать личностью.
В
заключение хотелось бы сказать, прежде
всего, о том, что характер отношений групп
между собой, прежде всего, зависит от
качественных условий, в которых группы
на тот момент находятся. То есть, если
в окружающей обстановке присутствует
некий дух соревнования, то нередко может
возникнуть легкая враждебность одной
группы по отношению к другой. Если же
группы сотрудничают между собой, выполняют
какую-либо работу вместе, то соответственно,
уровень некой враждебности снижается
или совсем исчезает. Из всего вышесказанного
можно сделать вывод, что отношения между
группами могут складываться как по линии
сотрудничества и взаимопомощи, так и
по линии соперничества и даже некоторой
вражды.
Список использованной литературы
- Куликов В.Н., Сушков И.Р. Ципцюк В.Г. Социально-психологический аспект межнациональных отношений. Психологический журнал. 2001, т. 12, №1, с. 31-39.
- Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. М., 2003.
- Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. М., 2000.
- Андреева Г.М., Социальная психология 2000г
- К. Маркс и Ф. Энгельс. О молодежи. М., «Молодая гвардия», 2002 г.
- К.Д. Ушинский. Избранные педагогические сочинения. т. 1 - 2. \Под редакцией А.И. Пискунова. М., «Педагогика», 2004 г.
- К. Маркс и Ф. Энгельс. О воспитании и образовании. В 2-х томах. \ Под редакцией В.Н. Столетова. М., «Педагогика», 2001 г.
- Зазыкин В.Г. Основы психологии проницательности. М.,: Тривола, 2004 г.
- Психология и педагогика. Учебное пособие для вузов. \Составитель А.А.
- Радугин. М., Издательство «Центр», 2005 г.
- Асмолов А.Г. Личность как предмет психологического исследования, М., 2004.
- Бобнева М.И. Психологические проблемы социального развития личности // Социальная психология личности. М., 2000.
- Богданов В.А. Социально-психологические свойства личности. Л., 2003.
- Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск, 2006.
- Кон И.С. В поисках себя. М., 2004.
- Кроник А.А. Межличностное оценивание в группах. Киев, 2002.
- Леонгард К. Акцентуированные личности. Пер. с нем. М., 2001.
- Леонтьев А.Н. Начало личности – поступок // Избр. психолог, произв. Т. 1. М., 2003.
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 2004.
- Мерлин B.C. Взаимоотношения в социальной группе и свойства личности. Социальная психология личности. М., 2003.
- Петровская Л.А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. М., 2002.
- Петровский В.А. Психология неадаптивной активности. М., 2002.
- Ядов В.А. Социальная идентификация личности. М., 2004.