Психология мотивации человека
Курсовая работа, 19 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Выбор темы обусловлен следующим. Большинство людей могут добиться в жизни большего, и не делают этого. Мотивация - это очень мощный инструмент воздействия; его сфера влияния выходит далеко за пределы традиционных представлений о ней как средстве стимуляции персонала к работе. Проблема мотивации человека - одна из основных в психологии. Вряд ли найдется такая область психологии, которая не затрагивала бы мотивационного процесса.
Содержание работы
Введение 3
Основная часть 5
1 Общая характеристика мотивации 5
2 Механизмы мотивации человека 17
Заключение 30
Глоссарий 32
Список использованных источников 36
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая по психологии.doc
— 276.50 Кб (Скачать файл)Грамотный руководитель должен четко знать, что не все сотрудники мотивированны одинаково. Поэтому он должен точно распознавать актуальные мотивы каждого из своих сотрудников и стараться по возможности удовлетворить потребности каждого.
Итак, сфера применения знаний по мотивации
очень обширна. А результат от
практического применения этих знаний
действительно огромен в
Глоссарий
№ п/п |
Понятие |
Определение |
1. |
Деятельность |
система многоаспектных и многоплановых предметных взаимодействий индивида с предметной действительностью, в широком смысле, с окружающим миром. |
2. |
Мотив |
(фр. motif, от лат. Moveo - двигаю) движущая сила человеческого поведения, его деятельности, определенная потребность. |
3. |
Мотивация |
(от lat. «movere») - побуждение к действию;
динамический процесс |
4. |
Потребности |
внутреннее состояние |
5. |
Психология |
наука о законах порождения и функционирования психического отражения индивидом объективной реальности в процессе деятельности человека и поведения животных. |
6. |
Самомотивация |
чувство долга, ответственности, внутренняя установка на качественный, производительный труд; осознанное желание быстрее достичь результата. |
7. |
Самореализация |
выявление и развитие индивидом личностных способностей во всех сферах деятельности. Саморазвитие способностей. |
8. |
Саморегуляция |
свойство биологических систем автоматически устанавливать и поддерживать на определённом, относительно постоянном уровне те или иные физиологические или другие биологические показатели. |
9. |
Цель |
- желаемый результат (предмет
стремления); то, что хочется осуществить.
- чётко описанное желательное
состояние, которого - предвосхищаемый в сознании результат деятельности. |
10. |
Эквифинальность |
[equifinality] - свойство системы приходить
в некоторое состояние, |
Список использованных источников
1. |
Колосов,
Д.В. Введение в общую |
2. |
Аритова, О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания // Психология.- 2008.- № 4.- С. 40-52. |
3. |
Дубрин, Э. Что значит быть хорошим начальником / Пер. с англ. Болгова И.В. - М.: Логос, 2003.- 347 с. |
4. |
Зерниченко, А.Н., Гончаров, Н.В. Мотивационный процесс, структура личности и трансформация энергии потребностей.- М.: Гардарики, 2002.- 146 с. |
5. |
Келер, В. Гештальт-психология.- М.: Проспект, 2009.- 238 с. |
6. |
Киллен, К. Вопросы управления / Пер. под ред. В.И. Ветрова.- М: Альтаир, 2003.- 342 с. |
7. |
Ковалев, А.Г. Психология личности, мотивации, эмоций. Психология индивидуальных различий.- СПб.: Речь, 2005.- 121 с. |
8. |
Ковалев, В.И. Мотивация персонала. - М.: БЕК, 2008.- 120 с. |
9. |
Ковалев, В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Инфра-М, 2008. - 232 с. |
10. |
Левин, К. Мотивация и восприятие в норме и патологии.- М.: Просвещение, 2001.- 330 с. |
11. |
Леонтьев, А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: Просвещение, 2009. - 245 с. |
12. |
Леонтьев, А.Н. Мотивы и эмоции: Курс лекций.- М.: Наука, 2008.- 230 с. |
13. |
Маслоу, А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 2009.– 305 с. |
14. |
Маслоу, А. Самоактуализация. Психология личности: Тексты. - М.: Дрофа, 2008.- 290 с. |
15. |
Мэйо, Э. Мотивация / Пер. под ред. В.А. Бакунина.- М.: Экзамен, 2004.- 328 с. |
16. |
Оллпорт, Г. Личность в психологии.- СПб.: Питер, 2008.- 349 с. |
17. |
Психологические механизмы мотивации человека / Под ред. В.К. Вилюнаса, Ю.Б. Гиппенрейтер.- СПб.: НЕВА, 2007.- 432 с. |
18. |
Робин, Ж.-М. Гештальт-терапия.- М.: Статут, 2003.- 248 с. |
19. |
Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии.- М.: Логос, 2009.- 672 с. |
20. |
Скиннер, Б. Теория усиления мотивации.- М.: Флинт, 2006.- 234 с. |
21. |
Тейлор, Ф. Теории мотивации: Научное управление.- М.: Дрофа, 2003.- 240 с. |
22. |
Тихомиров, О.К. Мотивационный профиль должности и оценка мотивации сотрудника // Вопросы психологии.- № 4.- 2002.- С. 21-25. |
23. |
Файзуллаев, А.А. Основы общей психологии: Учебник.- М.: Инфра-М, 2008.- 540 с. |
24. |
Фрейд, З. Сочинения.- М.: Экзамен, 2009.- 647 с. |
25. |
Хекхаузен, Х. Мотив и мотивация: восемь основных проблем.- М.: Филинъ, 2007.- 230 с. |
26. |
Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность. - М.: Филинъ, 2006.- 187 с. |
27. |
Холл, Д. Гендерная психология.- М.: Литера, 2004.- 340 с. |
28. |
Чирков, В.И. Мотивация трудовой деятельности. Критический анализ зарубежной теории трудовой мотивации. - М.: Наука, 2002.- 134 с. |
29. |
Шадриков, В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения: Учебник.- М.: Наука, 2009.- 549 с. |
30. |
Шварц, С. Психология мотивации: Учебное пособие.- М.: БЕК, 2009.- 310 с. |
Приложения
А |
|
Б |
|