Виды тестов по психологии
Реферат, 30 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Эффективное тестирование возможно на основе учета особенностей различных типов тестов. В управлении персоналом используется самый широкий спектр тестов. В специальной литературе существуют их разнообразные классификации. Простейшие из них относится к конструкции, форме заданий и тестовой методике в целом. Так, в зависимости от формы ответов тесты делятся на свободные, структурированные (со связанными ответами), шкалированные, графические тесты и тесты с пробелами.
Содержание работы
Тесты свободные, структурированные, шкалированные, графические и с пробелами 3
Классификация тестов по оцениваемому объекту 5
Личностные тесты 6
Тесты способностей 8
Социально-психологические тесты. Социометрия 10
Список использованных источников 14