Документирование и документооборот – две составляющие делопроизводства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2011 в 03:47, реферат

Краткое описание

Делопроизводство – это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами.

Но документирование, т.е. создание документов, только часть делопроизводства. С документами проводится большая работа: учет, регистрация, организация исполнения, сохранность и т. п., которая составляет вторую часть делопроизводства (организацию работы с документами) [3; с. 11].

Содержание работы

I. Введение …………………………………………………………………………………3

II. Документирование и документооборот – две составляющие делопроизводства.…5

1. Основные понятия и определения в области делопроизводства……………………5

2. Документооборот и его этапы…………….…………………………………………...7

3. Прием и первичная обработка документов……………..…………….………………9

4. Распределение поступивших документов…………………………….……………..10

5. Регистрация документов…………………………………………….………………..10

6. Контроль за исполнением документов………………………………..……………..13

7. Информационно-справочная работа……………………………………..…………..15

8. Отправка документов……………………………………………….………………...16

III. Заключение……………………………………………………………….………….18

Список использованной литературы……………………………………….…………..21

Содержимое работы - 1 файл

реферат.doc

— 789.00 Кб (Скачать файл)
="DISC">
  • прием и первичная обработка документов; предварительное рассмотрение и распределение документов;
  • регистрация документов;
  • контроль за исполнением;
  • информационно-справочная работа;
  • исполнение документов и отправка.
  •  

    3. Прием и первичная обработка документов

         Документы могут быть получены по почте, доставлены курьером или посетителем, приняты по телетайпу, факсу, электронной почте.

         Ошибочно полученная корреспонденция возвращается отправителю или пересылается адресату. После вскрытия конвертов проверяется правильность вложения документа и его целостность, т.е. наличие всех страниц и всех приложений. Для факса проверяется также общее количество полученных страниц, соответствие их количества, указанному на первом листе факса и их читаемость. В случае неполного получения факсимильного сообщения или плохого качества отдельных страниц об этом сообщается отправителю.

         Если документы поступили по почте, вскрываются все конверты, за исключением имеющих надпись «лично». Конверты после вскрытия уничтожаются, за исключением писем частных граждан, так как обратный адрес может быть указан только на конверте. Сохраняются конверты, в которые были вложены документы, поступившие с просроченным сроком исполнения. В этом случае штемпель на конверте может служить доказательством дня получения документа. Кроме того, при получении по почте просроченного финансового документа надо составить акт о дне получения документа, который подписывают два сотрудника организации (фирмы) и работник почты.

         На всех входящих документах должна быть проставлена отметка о поступлении документа в организацию. Она состоит из даты получения и учетного порядкового номера. Кроме того, в ней может быть указано сокращенное название учреждения-получателя. Учетный порядковый номер последнего документа, полученного в текущем году, показывает общее количество поступивших в организацию документов.

         Отметка о поступлении обычно проставляется в виде штампа от руки или электрическим штемпелевателем [5; с. 181].

    Например:                                                                                   АО «ЭРА»

    Входящий номер 125

                        04.08.2001

                        ____________

                        (Подпись) 

         Документ, полученный по факсу, уже имеет дату получения. Учитывая, что факс, как правило, выводится на светочувствительную бумагу, с важных документов снимают ксерокопии.

         Заканчивается первичная обработка документов сортировкой их на регистрируемые и нерегистрируемые. Нерегистрируемые документы сразу сортируются по исполнителям или отделам для доставки. В организации должен быть список документов, не подлежащих регистрации; обычно он помещается в виде приложения к инструкции по делопроизводству.

    4. Распределение поступивших документов

         Предварительное рассмотрение и распределение документов определяет прямоточность их движения и, соответственно, скорость доставки документа конкретному исполнителю.

         В учреждении надо иметь классификатор вопросов деятельности с указанием исполнителей по каждому вопросу. К руководителю должны поступить документы, касающиеся деятельности учреждения в целом, затрагивающие принципиальные вопросы или несущие новую информацию, распорядительные документы вышестоящих организаций. Остальные документы должны передаваться непосредственно исполнителям-специалистам.

         Обработка, рассмотрение и передача документов исполнителям проводятся в день их поступления.

         Если документ предназначен к исполнению нескольким структурным подразделениям или лицам, то с него снимается копия или устанавливается очередность исполнения [5; с. 184].

    5. Регистрация документов

         Регистрация документов – важнейший этап работы с документами, который определяется как фиксация факта создания либо получения документов путем присвоения им порядковых номеров и записи установленных сведений о них. Регистрация придает юридическую силу документу, поскольку фиксирует факт его создания или получения. Пока документ не зарегистрирован, не получил своего номера, он не оформлен и как бы еще не существует. Регистрация преследует три цели:

    • учет документов;
    • контроль за их исполнением;
    • справочная работа по документам.

         Регистрации подлежат все документы, требующие специального учета, исполнения и использования в справочных целях независимо от способа получения. Процесс регистрации – это снятие с документа показателей (реквизитов) для создания базы данных о документах учреждения [6; с. 192].

         Документы регистрируются один раз. В небольшом учреждении, фирме все документы регистрирует централизованно секретарь. В учреждении, имеющем отделы, регистрация внутренних документов проводится децентрализованно, по группам: в бухгалтерии, отделе кадров, канцелярии. При этом внутренние документы должны регистрироваться в день подписания или утверждения, входящие – в день поступления, исходящие – в день отправки.

         В процессе регистрации из документа выписываются, как правило, следующие сведения:

    • дата получения;
    • входящий номер (индекс);
    • дата документа;
    • индекс документа, т.е. поисковые признаки;
    • автор (корреспондент);
    • заголовок;
    • резолюция;
    • срок исполнения;
    • исполнитель (кто с ним работает);
    • ход исполнения (фиксируются все этапы передачи документа и как исполнен);
    • номер дела (куда документ помещен после исполнения).

         Существуют три формы регистрации: журнальная, карточная и автоматизированная электронная (на ПЭВМ) [2; с. 216].

         Журнальная система регистрации нужна только в том случае, когда учет документов выступает на первое место, предотвращая претензии со стороны граждан, конфликтные ситуации – например, при выдаче документов об образовании, трудовых книжек, пропусков. Это, как правило, документы, регистрационный индекс которых состоит из порядкового номера (рис. 1). 

      

    Рис. 1. Примерная форма журнала регистрации входящих документов 

          Более удобной является карточная система регистрации документов. Форма регистрационно-контрольной карточки (РКК) и расположение в ней реквизитов (рис. 2) могут быть определены в самом учреждении и записаны в инструкцию по делопроизводству [5; с. 186-187].

          Можно предложить форму РКК на формате А5 (148 × 210) или А6 (105 × 148) (рис. 2 и рис. 3). (Срок исполнения обводится кружком.)

    Рис. 2. Регистрационно-контрольная карточка. Лицевая сторона 

        Ход исполнения

        ______________

              № дела

     

    Рис. 3. Регистрационно-контрольная карточка. Оборотная сторона

         Для ведения карточной системы регистрации в ручном режиме необходимо иметь тираж карточек на год и как минимум два картотечных ящика для хранения карточек: в сроковой контрольной картотеке и справочной картотеке.

         Наиболее рациональной является сегодня регистрация документов на компьютере. Но и в этом случае на экран выводится форма карточки (экранная форма РКК с аналогичными полями) и в нее заносятся сведения о документе.

         Карточку на документ можно заполнить сначала не полностью, до передачи документа руководителю, т.е. без резолюции, срока исполнения и исполнителя. После рассмотрения документа руководителем карточка заполняется полностью, т.е. в нее вносятся эти сведения.

         Заполнив карточку, одну из них помещают в сроковую картотеку, другую – в информационно-справочную, а документ передают исполнителю для работы с ним.

         При регистрации на ПЭВМ данные о документе, заложенные при его регистрации, будут использованы в программах по автоматизированному контролю и справочной работе. При этом поиск можно вести по любому из введенных показателей [2; с. 217].

    6. Контроль за исполнением документов

         Контроль за исполнением порученного задания является одной из функций управления. Можно выделить контроль по существу решения вопроса и контроль за сроками исполнения задания.

         Контроль по существу выполнения поручения, решения вопроса осуществляет руководитель (учреждения или отдела) или специально уполномоченные лица. Контроль по существу – это оценка, насколько правильно, удачно, полно решен вопрос.

         Контроль за сроками исполнения документов ведет секретарь или служба документационного обеспечения управления. Сроковый контроль можно разделить на текущий и предупредительный.

         Ведение контроля требует знания несложных методов, приемов и наличия технических средств.

         Все документы, требующие исполнения и ответа, должны быть поставлены на контроль.

         Форма контроля выбирается исходя из возможностей учреждения – это может быть ручная сроковая картотека, но сегодня все чаще используется автоматизированная система контроля исполнения документов [3; с. 115].

         Сроковая картотека. Для ведения контроля в ручном режиме используются регистрационные карточки и картотечный ящик с 32 подвижными (картонными или пластмассовыми) разделителями. Тридцать один разделитель – это числа месяца (31 день). За 32-й разделитель ставят карточки на документы, срок исполнения которых падает на следующий месяц. В последних числах месяца (за 2-3 дня) эти карточки будут расставлены по числам нового месяца. Перед первым разделителем помещают карточки с просроченным сроком исполнения. Они находятся здесь до тех пор, пока не будет указан новый, продленный срок исполнения.

         Зарегистрировав полностью документы, секретарь расставляет карточки по срокам исполнения, т.е. ставит каждую карточку на то число, на которое документ должен быть исполнен. На отдельные карточки выписываются и все пункты распорядительных документов. В произвольной форме можно записывать на карточку и устные поручения руководства.

         Таким образом, используя сроковую картотеку, секретарь легко может узнать, что и на какой день должно быть исполнено.

         Помимо текущего контроля секретарь должен вести предупредительный контроль. Для этого он берет карточки на задания, срок исполнения которых истекает через три дня, и предупреждает об этом каждого исполнителя.

         Документ считается исполненным в том случае, когда полностью выполнены поставленные в документе или указанные в резолюции задания. Если в процессе решения вопроса документ передавался от одного исполнителя к другому, это также фиксируется на оборотной стороне карточки [1; с. 138].

         После снятия документа с контроля контрольная карточка вынимается из сроковой картотеки и переставляется в справочную. Контроль за сроками исполнения должен вестись в каждом структурном подразделении.

         Наиболее рациональным является сегодня автоматизированный контроль за исполнением документов, который ведется на ПЭВМ. Специальные программы позволяют выводить на экран списки документов, исполнение которых истекает в определенный срок.

    7. Информационно-справочная работа

         Одна из главных целей регистрации – создание базы данных о документах организации. На основе этого банка данных можно за несколько минут определить:

    • у кого, где и в какой стадии работы находится любой документ;
    • в каких документах можно найти информацию по конкретному вопросу.

    Информация о работе Документирование и документооборот – две составляющие делопроизводства