Анализ эффективности руководителя
Контрольная работа, 09 Января 2012
Цель данной работы - анализ эффективности деятельности Поповой Т.А., которая занимает должность директора компании «Стимэкс-Веб-Ресурс». В работе будет дана оценка деятельности Татьяны Александровны с помощью подхода Генри Минцберга, рассмотрено умение управлять временем, стрессом, нагрузкой, а также подходы к принятию управленческих решений. Всё это позволит выявить сильные и слабые стороны как руководителя и при обнаружении отрицательных моментов в её деятельности будут даны рекомендации по усовершенствованию управленческой деятельности.
Анализ эффективности деятельности руководителя
Контрольная работа, 18 Декабря 2011
В своей теории Генри Минцберг выделил 10 ролей руководителя. Для эффективного менеджера характерно выполнение всех 10 ролей. Рассмотрим, выполняет ли их Максим Анатольевич.
Рассмотрим первую группу ролей (межличностные роли). Максим Анатольевич, являясь генеральным директором ООО «Алгоритм», выполняет роль главного руководителя. Имея два образования (юридическое и экономическое), отлично справляется с обязанностями правового или социального характера.
Анализ ответственности руководителя в процессе принятия решений
Курсовая работа, 13 Марта 2011
Результатом работы менеджера является управленческое решение. От того, каким будет это решение зависит вся деятельность организации, зависит и то, будет ли достигнута поставленная цель или нет. Поэтому принятие менеджером того или иного решения всегда представляет собой определенные трудности. Это связано и с ответственностью, которую берет на себя менеджер, и с неопределенностью, которая присутствует при выборе одной из альтернатив.
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства руководителей во всем мире. И сегодня, как никогда, актуален вопрос – как научиться экономить и эффективно организовывать время тех, кто реализует функции управления.
В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:
- проанализировать содержание труда руководителя и структурировать затраты его рабочего времени;
- подготовить рекомендации по улучшению рационального использования рабочего времени руководителя.
Анализ имиджа руководителя на примере руководителя ЗАО «ОКТАНТ» Павлова Евгения Валентиновича
Доклад, 29 Февраля 2012
Евгений Валентинович – руководитель небольшой фирмы, ЗАО «Октант»,
расположенной в г. Воронеже, по адресу Холмистая, 34.
ЗАО «Октант» - производственное предприятие, которое производит промышленные
тросы и подъемные механизмы, в арсенале предприятия несколько сборочных
цехов, сварочный цех, своя служба маркетинга, бухгалтерия, юрист.
Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени руководителя
Дипломная работа, 23 Января 2012
Эффективный менеджер — это тот, кто берётся именно за то, что он должен делать, и доводит дело до конца. Эффективный лидер команды — тот, кто создает условия, мотивирующие команду к достижению поставленных целей. В общем случае эффективный менеджер — тот, кто обеспечивает выполнение работы.