Экономический анализ трудовых ресурсов
Статья, 12 Мая 2012
Под финансовым состоянием предприятия понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.
Экономическо-статистический анализ трудовых ресурсов
Курсовая работа, 25 Февраля 2012
Роль статистики при переходе к рыночным отношениям, как известно, возрастает. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов ее развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных социально – экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.
Экономический анализ использования материальных ресурсов
Курсовая работа, 25 Февраля 2012
Объект исследования – материальные ресурсы предприятия ООО «Нептун».
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
- исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ООО «Нептун».
Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Статистико – экономический анализ наличия, состава и использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Кытмановский водоканал» Кытмановс
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Кытмановский водоканал»), практически закрепив полученные на занятиях знания по статистике.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ООО «Кытмановский водоканал» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.