Экономический анализ трудовых ресурсов
12 Мая 2012 в 10:09, статья
Под финансовым состоянием предприятия понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.
Экономическо-статистический анализ трудовых ресурсов
25 Февраля 2012 в 18:01, курсовая работа
Роль статистики при переходе к рыночным отношениям, как известно, возрастает. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов ее развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных социально – экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.
Экономический анализ использования материальных ресурсов
25 Февраля 2012 в 14:44, курсовая работа
Объект исследования – материальные ресурсы предприятия ООО «Нептун».
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
- исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ООО «Нептун».
Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии
26 Февраля 2012 в 19:23, курсовая работа
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Статистико – экономический анализ наличия, состава и использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Кытмановский водоканал» Кытмановс
27 Февраля 2012 в 05:04, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Кытмановский водоканал»), практически закрепив полученные на занятиях знания по статистике.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ООО «Кытмановский водоканал» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.