Государственные финансовые резервы
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 27 Февраля 2014
Актуальность работы. В последние годы бюджетный процесс в России реформируется, и изменения в нем очевидны и положительны. Наличие среди источников дохода бюджета страны в качестве значительной составляющей доходов от природных ресурсов, таких как нефть, газ, цветные металлы, ставит перед правительством РФ ряд острых вопросов. Во-первых, проблема сбережений для будущих поколений - долгосрочная задача создания механизма перераспределения существующих доходов от ресурсов между текущим моментом и будущим, когда ресурсы будут исчерпаны. Во-вторых, стабилизационный мотив - задача выравнивания в краткосрочном периоде государственных расходов и, в целом, экономического развития страны при резких колебаниях цен на мировых товарных рынках.
Государственный материальный резерв
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Доклад, 28 Ноября 2011
Государственный материальный резерв — это особый федеральный запас материальных ценностей, включающий запасы материальных ценностей для мобилизационных нужд РФ, запасы стратегических материалов и товаров, запасы материальных ценностей для обеспечения неотложных работ при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Кадровый резерв государственной службы
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 07 Сентября 2011
Новая модель государственного управления, реформирование государственной службы России, ее аппарата невозможны без грамотного обновления руководящих кадров, без наполнения органов государственной власти и местного самоуправления лицами, способными на деле обеспечить успешное проведение экономических реформ, строительство социально защищенного демократического государства.
Резервы увеличения государственных финансов
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 07 Декабря 2011
Целью фин. политики является наиболее полная мобилизация фин. ресурсов, необходимых для удовлетворения насущных потребностей развития общества. В соответствии с этим фин. политика призвана создать благоприятные условия для активизации предпринимательской деятельности внутри государства с одной стороны и внешнеэкономической – с другой. В процессе выработки и проведения фин. политики формируются фин. ресурсы, которые используются для повышения материального и культурного уровня жизни населения, расширения социального обслуживания, регулирования налоговых платежей населения, осуществления мероприятий, направленных на развитие производства товаров народного потребления, услуг и пр.
Формирование кадрового резерва государственной службы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 04 Декабря 2013
Цель и основная задача контрольной работы рассмотреть вопросы формирования кадрового резерва государственной службы, раскрыть нормативно-правовую базу работы с кадровым резервом, рассмотреть имеющуюся современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Выработать предложения по расширению и улучшению подготовки кадров нового поколения.
Формирование кадрового резерва государственной службы
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 17 Октября 2011
Цель и основная задача контрольной работы рассмотреть вопросы формирования кадрового резерва государственной службы, раскрыть нормативно-правовую базу работы с кадровым резервом, рассмотреть имеющуюся современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Выработать предложения по расширению и улучшению подготовки кадров нового поколения.
Формирование кадрового резерва государственной службы
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Эффективное обеспечение кадрами органы государственной власти и местного самоуправления высококвалифицированными специалистами возможно при активном использовании института резерва кадров.
Актуальность темы исследования определяется необходимостью функционирования государственного аппарата России, укомплектованного кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации.
Формирование кадрового резерва государственной службы
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 09 Октября 2011
Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:
созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;
развитием профессиональных качеств государственных служащих;
оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;
созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;
использованием современных кадровых технологий;
применением образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.