Задачи трудового права
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Доклад, 23 Марта 2015
Основная роль трудового права — это урегулирование его нормами поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло бы труд работников, способствовало бы улучшению их условий труда и быта, а также укрепляло бы социальное партнерство в интересах государственной экономики.
Задачи трудового права
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
24 Октября 2010
Трудовое право - отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров, то есть регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду.
Задачи по трудовое право
Сайт-партнер: freepapers.ru
Задача, 18 Февраля 2013
2. За трудовим правом умови трудового договору, що становлять його зміст, прийнято поділяти на два види: необхідні (обов'язкові) та факультативні (додаткові). Перші — це такі умови, які повинні бути обов'язково відображені у трудовому договорі. Без них трудовий договір не можна укласти взагалі. Факультативні ж умови можуть і не включатися до змісту трудового договору, тобто його можна укласти і за відсутності таких умов.
Задачи по трудовому праву
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Задача, 27 Декабря 2013
1. Какова продолжительность общего трудового стажа, страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ Бумажонко Е.Е.?
5 лет – учеба в институте;
3 года 5 мес. – работа в должности главного специалиста отдела производства альдегидов и их производных на заводе Химмаш;
2 года – в должности руководителя указанного отдела;
2 года – учеба на курсах переподготовки и повышения квалификации;
Задачи по трудовому праву
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
17 Мая 2010
Для оборудования гаража завод заключил с плотником Ивановым и сварщиком Семеновым договор, в котором был указан недельный срок выполнения работ и их стоимость (50 000 руб.). В его содержание специально оговаривались следующие условия: а) конечный результат;
б) время работы (срок); в) итоговая сумма оплаты труда группы с указанием конкретной суммы, получаемой каждым исполнителем. Выполняя работы по указанному договору в результате неосторожного обращения со сварочным оборудованием, Семенов сжег часть пиломатериала на общую сумму 17000 рублей и обжег левую руку, проболев 34 дня. Директор завода расторг с Ивановым и Семеновым договор и обратился в суд с иском о возмещении причиненного заводу ущерба (17000 руб.).
Прав ли директор завода?
Проанализируйте характер трудовых отношений Иванова и Семенова с заводом. Вправе ли они требовать выполнения договора после выздоровления Семенова?
Задачи по трудовому праву
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 25 Февраля 2013
Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли выработать единой позиции по вопросу о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счёт средств организации. Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней руководителям отделов и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали представлять дополнительный отпуск всем категориям специалистов, но не более 7 календарных дней.