Кадровое обеспечение органов государственного управления
Контрольная работа, 16 Февраля 2012
Цель работы заключается в исследовании теоретических подходов к кадровому обеспечению органов государственного управления, рассмотрение зарубежного опыта работы в этом направлении, изучение и анализ нормативно-правовой базы кадрового обеспечения органов государственного управления.
Совершенствование кадрового обеспечения управления персоналом
Курсовая работа, 24 Октября 2011
Целью данной работы является исследование управления кадрами в государственном учреждении. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть управление персоналом государственной службы: содержание, функции, структура на примере пожарной охраны;
2. Проанализировать работу кадрового управления на примере пожарной охраны;
3. Разработать методические рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы.
Отчет по практике в Кадровое обеспечение муниципального управления
Отчет по практике, 10 Ноября 2011
Целью данной работы является разработка рекомендации по усовершенствованию системы стратегического планирования на уровне муниципального образования.
Для достижения поставленной цели по совершенствованию системы стратегического планирования необходимо было решение следующих задач:
Изучение теоретических основ стратегического планирования;
Анализ и определения теоретического целеполагания или миссий в административной экономике;
Разработка предложений по совершенствованию системы стратегического планирования на муниципальном уровне;
Кадровое, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
Контрольная работа, 11 Января 2012
Целью контрольной работы является раскрытие значения кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом.
Состав органов местного самоуправления. Кадровое обеспечение муниципального управления
Контрольная работа, 14 Мая 2013
Вопрос 1 Органы местного самоуправления
Вопрос 2 Зарубежный опыт организации муниципальной власти
Вопрос 3 Организационные структуры местного самоуправления в РФ.
Вопрос 4 Практика построения организационных структур местной администрации
Вопрос 1 Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления. Требования к муниципальным служащим. Вопрос 2 Подбор и расстановка и аттестация муниципальных служащих
Вопрос 3. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и формирование кадрового резерва муниципальных служащих
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
Контрольная работа, 24 Ноября 2011
Внешние факторы воздействия; управление персоналом в системе трудовых отношений; экономические условия и конъюнктура; уровень технологий; условия на рынке труда.
Типы трудовых отношений и законодательные основы их регулирования.
Законодательные и нормативные акты, носящие внешний характер. Декларация прав человека. Конституция РФ.
Коллективные договоры: цель, содержание, структура.
Трудовой договор (контракт): виды, формы, реквизиты.
Кадровое, информационное и правовое обеспечение системы управления персоналом
Реферат, 12 Декабря 2011
Под кадровым обеспечением системы управления персоналом понимается необходимый количественный и качественный состав работников кадровой службы организации.