Кадры предприятия и производительность труда в торговле
Курсовая работа, 05 Апреля 2011
Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.
Кадры предприятия. Производительность труда, её показатели
Контрольная работа, 04 Апреля 2012
На любом предприятии ключевым является человеческий фактор – работающие на нем люди. Для характеристики всей совокупности работников предприятия используют термины: кадры, персонал, трудовой коллектив.
Под кадрами понимается основной (штатный) состав работников предприятий, учреждений и организаций в различных отраслях народного хозяйства.
Кадры предприятия. Производительность труда
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Практическая работа, 17 Марта 2015
Задача 1. В истекшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, увеличив производительность труда рабочих лишь на 10%.
Кадры предприятия и производительность труда
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Цель работы. В своей работе я хочу вывести понятие кадров предприятия и производительности труда; исследовать планирование кадров и их подбор; определить способы повышения производительности труда; выявить зависимость производительности труда от иных экономических факторов.
Кадры предприятия и производительность труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 05 Марта 2013
Кадры – это основной компонент успешной деятельности предприятия. Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда.
Кадры предприятия и производительность труда
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Производительность труда.
Уровень развития производительных сил проявляется в производительности труда. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).
Кадры предприятия и производительность труда
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 17 Января 2014
Целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
рассмотреть классификацию кадров, их состав, показатели движения кадров;
дать описание производительности труда, ее методов измерения и факторов влияния;
проанализировать изменение состава кадров и производительности труда на конкретном предприятии;
изучить планирование численности работников и планирование производительности труда;
предложить пути повышения производительности труда на предприятии.
Кадры предприятия и производительность труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. Поэтому целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда.