Специфика управления персоналом сервисных организаций на примере компании "Связной"
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Целью курсовой работы является установление посредством анализа, факторов, более всего влияющих на эффективность работы персонала на предприятии.
Предмет исследования - является практическая реализация деятельности и менеджмента в торговых организациях, занимающихся цифровой техникой.
Объект исследования - методы управления персоналом салона сотовой связи.
SWOT-анализ Компании «Связной»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 06 Ноября 2013
Можно сформулировать следующие выводы из SWOT-анализа:
1. Возможностьроста продаж через Интернет для компании пока неактуальна. Угрозы, связанные с давлением на цены дистрибуторами и выходом на рынок новых игроков для комании в данный момент невелики.
2.Стратегическое преимущество компании - широкий ассортимент продукции и лидерские позиции в сегментах мясорубки и моющие пылесосы в условиях роста рынка мелкой бытовой техники и вывода на рынок новых уникальных продуктов. Центральная проблема компнии - слабая узнаваемость бренда и слабая дистрибуция в условиях усиления конкуренции и увеличения «серого импорта».
Стратегический анализ компании "Связной"
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Контрольная работа, 25 Февраля 2015
Целью данной работы является рассмотреть деятельность компании ОАО «Связной»: провести анализ факторов макро- и микросреды, с помощью стратегических инструментов.
В связи с этим выделяются следующие задачи работы: рассмотреть деятельность компании, дать общую характеристику «Связной»; сформулировать миссию; провести SWOT – анализ, для выявления сильных и слабых сторон, возможностей и угроз компании; предложить (сформировать, разработать) стратегию дальнейшего развития организации.
Социальная политика компании ООО «Связной»
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 04 Июня 2014
Датой основания компании считается 9 октября 1995 года. Торговая точка на «Горбушке», офис площадью 20 квадратных метров – тогда в штате фирмы были всего 5 сотрудников. Начав с минимального оборотного капитала, компания за короткий срок превратилась в крупное и стремительно развивающееся коммерческое предприятие. К 2000 году были подписаны прямые контракты с ведущими производителями персональной аудиотехники и средств связи, такими как Siemens, Motorola, Philips, Ericsson и др. К началу 2002 года компании удалось занять лидирующие позиции: доля рынка по оптовым продажам аудиотехники и телефонии достигла 10%.
Рекламная компания для зао связной логистика
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 15 Января 2013
При правильной организации реклама очень эффективна и способствует быстрой бесперебойной реализации производимой продукции. Но для того, чтобы реклама работала, нужно разработать стратегию рекламной кампании. Большая часть российских владельцев и управляющих предприятий склонны использовать единичные рекламные акции. Нередко они прибегают к ним в крайних случаях как к «скорой помощи» и ждут немедленных положительных результатов. Такой «кавалерийский» подход трудно назвать рекламой в современном смысле слова, и он вряд ли может принести ожидаемые «плоды» в виде увеличения сбыта продукции или услуг.
Отчет по практике в ЗАО "Группы компаний Связной"
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Отчет по практике, 20 Мая 2014
В качестве места прохождения практики была выбрана федеральная розничная сетьЗАО «Связной Логистика». 99,99 % компании номинально принадлежат нидерландской компании Svyaznoy N.V. Её основной владелец — компания TrellasEnterprisesLimited (82 % данной компании принадлежит президенту «Связного»Максиму Ноготкову).Предприятие имеет свой расчётный счёт в банке, свою печать. Трудовые правоотношения с работниками строятся на основании трудовых договоров (контрактов).
Анализ организации на примере компании «Связной»
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 19 Марта 2011
Классическая или административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы считается Анри Файоль, французский горный инженер, выдающийся менеджер-практик, один из основоположников теории управления.
Отчёт по практике в ЗАО «Группы компаний Связной»
Сайт-партнер: stud24.ru
Отчет по практике, 18 Января 2013
Целью практики является формирование профессиональных базовых знаний, умений и навыков специальности посредством знакомства с деятельностью конкретной организации, ее функциональных подразделений. Задачи:
...
- анализ систем организации и управления конкретных производственных подразделений организации, представившей базу для практики;
- сбор первичного материала по организационно-правовой форме организации, о структуре организации, о формах управления в организации, об организации делопроизводства.