Лекции по управлению персоналом
Сайт-партнер: stud24.ru
Курс лекций, 12 Января 2011
курс лекций по дисциплине "Управление персоналом".
Лекция по управлению персоналом
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Лекция, 10 Декабря 2013
Цель дисциплины - изучение организационно-экономических отношений по поводу управления персоналом на уровне организации и ознакомление студентов с теорией и методами работы по управлению персоналом.
Лекции по "Управлению персоналом"
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курс лекций, 03 Апреля 2012
Предметом курса управления персоналом является система знаний, связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых трудом, (персоналом) с целью обеспечения эффективного функционирования организации (предприятия, учреждения) и удовлетворения потребности работника и интересов трудового коллектива.
Содержание курса – принципы и методы управления персоналом, теоретические и практические проблемы функционирования систем управления персонала (нового знания), пути реализации кадровой политики, выбор максимально эффективной технологии управления.
Лекции по "Управлению персоналом"
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курс лекций, 14 Марта 2012
Понятие "управление персоналом (кадрами)" по смыслу близко к понятию "управление человеческими ресурсами". И в том и в другом случае объект управленческого воздействия один и тот же, разница в специфическом подходе к работнику, к его рабочей силе как ресурсу.
Лекции по "Управление персоналом"
Сайт-партнер: referat911.ru
Курс лекций, 09 Сентября 2013
1.1 Понятие науки управления персоналом
Организация и люди
Основа любой организации – это люди.
Поэтому наибольшее внимание должно быть уделено изучению вопросов, касающихся
управлению поведением людей в процессе работы, мотивации их деятельности. Именно работники организации создают продукт ее деятельности, и, несмотря на то, что машины и механизмы стали полновластными хозяевами во многих технологических процессах, роль человека в организации не только не уменьшилась, но даже возросла. В настоящее время человек стал не только самым важным, но и самым дорогостоящим ресурсом организации.
Лекции по "Управление персоналом"
Сайт-партнер: referat911.ru
Курс лекций, 10 Сентября 2013
Долгое время управление персоналом являлось одним из направлений деятельности руководителя организации, который принимал решение в отношении персонала на основе опыта и здравого смысла. Существенные изменения в подходах к управлению персоналом произошли в 20-30-е годы XX века. На эго повлияло 3 фактора:
- появление и развитие школы научного управления;
- развитие профсоюзного движения;
- активное вмешательство государства во взаимоотношения между работниками и работодателями.
Лекции по "Управление персоналом"
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курс лекций, 10 Июля 2013
1.1. Эволюция управления персоналом. Современные подходы к управлению персоналом.
1.2. Развитие управления персоналом в Республике Беларусь.
1.3. Особенности человеческих ресурсов. Модель управления человеческими ресурсами.
Лекции по "Управлению персоналом"
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курс лекций, 11 Января 2013
Тема №1. Предмет, задача, содержание курса. История развития.
Тема № 2. Концепция управления персоналом предприятия. Система управления персоналом.
Темы № 3. Организация системы управления персоналом.
Тема №4. Регламентация УП.