Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Реферат, 18 Февраля 2012
Материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить полностью или частично имущественный ущерб, причиненный работодателю виновными противоправными действиями. В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству
Курсовая работа, 24 Января 2012
Целью данной курсовой работы являются детальный и всесторонний анализ норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю, а также выявление проблемных вопросов применения данных норм на практике (в том числе и судебной). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
определение понятия и отличительных особенностей материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности;
анализ условий наступления материальной ответственности;
характеристика видов материальной ответственности; выявление механизма определения размера причиненного работником ущерба, а также порядка возмещения данного ущерба.
Учет расчетов по возмещению материального ущерба с работниками организации
Контрольная работа, 17 Февраля 2012
В работе рассмотрены вопросы: понятие недостачи, порядок отражения недостач в учете организации, а также документальное оформление недостач, выявленных в процессе ее проведения.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора
Контрольная работа, 14 Марта 2012
Целью исследования является изучение наиболее значимых и актуальных на сегодняшний день вопросов, связанных с понятием материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора.
Основные задачи, которые необходимо решить в соответствии с данной целью, это прежде всего изучение общих положений о материальной ответственности, а также положений о материальной ответственности работника и работодателя, об условиях её наступления, об определении размера ущерба и порядке его возмещения.
Размер причинённого ущерба. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
Реферат, 12 Декабря 2011
При установлении размеров подлежащего возмещению ущерба должны учитываться не только причиненные убытки, но и та конкретная обстановка, при которой произошли убытки, а также материальное положение работника. Конкретной обстановкой являются обстоятельства, препятствующие работнику выполнить должным образом возложенные на него обязанности, в частности отсутствие нормальных условий хранения, ненадлежащая организация труда и т.п.