Методы управления персоналом организации
Курсовая работа, 17 Ноября 2010
Целью данной работы является изучение теоретических основ темы «Методы управления персоналом» на примере Филиала «Алтайский» ОАО «Альфа-Банк».
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- определить в целом роль человеческого фактора в управлении;
- ознакомившись с сущностью управления персоналом перейти непо-средственно к рассмотрению существующих методов управления;
- выявить содержание и структуру деятельности Филиала «Алтайский» ОАО «Альфа-Банк», дать общую характеристику организации;
- провести финансово-экономический анализ деятельности Филиала;
- определить особенности трудовой деятельности банка и применяемых в нем методов управления персоналом;
- разработать рекомендации по совершенствованию рассмотренных ме-тодов.
Объектом исследования является Филиал «Алтайский» ОАО «Альфа-Банк».
Предмет изучения – методы управления персоналом, применяемые в банке.
Управление персоналом организации. Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа, 18 Января 2011
Управления персоналом – система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
Методы управления персоналом организации
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основных теоретических аспектов, функций и методов управления организацией и принципов применения их на практике на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования выбран Сибайский межрайонный узел электрической связи - филиал достаточно крупной компании – ОАО «Башинформсвязь».
Методы управления персоналом в организации
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 10 Октября 2011
Целью данной курсовой работы является изучение методов управления и применение методов управления на предприятии.
Объект исследования: организация ОАО «Коммаш»
Задачи курсовой работы:
изучить сущность методов управления;
рассмотреть процесс применения методов управления;
исследовать применяемые методы управления в ОАО «Коммаш»
Методы управления персоналом в организации
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Контрольная работа, 10 Ноября 2014
Содержание деятельности по управлению персоналом существенно детерминировано задачами, которые решаются организацией на разных стадиях ее развития. Те производственные процессы, которые идут в организации, требуют ее специфического кадрового обеспечения. Менеджмент персонала призван предоставить тот кадровый ресурс, который необходим для эффективной работы организации.
Методы управления организацией и персоналом
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей.
Методы управления организацией и персоналом
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т. д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.).
Методы управления персоналом в организациях
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 27 Августа 2011
Методы управления персоналом – способы воздействия на коллективы и отдельных работников в целях осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.