Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Мясокомбинат»
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
1) Цель курсового проекта разработать консультационный проект по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «Мясокомбинат».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ внешней и внутренней среды предприятия;
- рассмотреть основные проблемы организации и произвести выбор приоритетной проблемы;
- предложить варианты решения приоритетной проблемы;
- оценить альтернативные варианты решения приоритетной проблемы.
Мотивация персонала ОАО Сбербанк России
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является изучить мотивацию и стимулирование персонала в организации.
Задачи:
1. Изучить теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала. Дать определение понятиям «мотив» и «стимул».
2. Проанализировать наиболее известные теории стимулирования и мотивации.
3. Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации персонала
4. Проанализировать действующую в организации систему стимулирования и мотивации персонала на примере ЗАО «Сбербанк России».
Мотивация персонала на примере ОАО "Молоко"
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 05 Ноября 2013
Глубокий кризис, переживаемый экономикой России, проявляется не только в падении производства, но и в снижении накопленного и научно-технического потенциала. В условиях инфляции и разрыва производственных связей под ударом оказались в первую очередь отрасли высокой технологии. Отсутствие платежеспособного спроса на наукоемкую продукцию приводит к разрыву связей между наукой и производством, невостребованности высококвалифицированных кадров научно-технических специалистов, усилению оттока за рубеж талантливых и перспективных работников. Все это создает реальную опасность перехода отечественной экономики в состояние глубокого спада.
Мотивация персонала в компании ОАО «Газпром»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 16 Сентября 2013
Тема мотивации персонала на сегодняшний день очень актуальна. Я ее выбрала, с целью изучить теорию и рассмотреть на практике ее объективные предпосылки. Узнать, какие аспекты на сегодняшний день являются наиболее важными для сотрудников, и какие мотивации применяются руководителями предприятия, для привлечения деятельности сотрудников. Я постараюсь проанализировать методы мотивации персонала, чтобы убедиться в том, что мотивация действительно является фактором эффективной работы предприятия.
Мотивация персонала в организации ОАО "ИЗНМ"
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 25 Ноября 2013
Целью курсовой работы является изучение мотивации деятельности и анализ организационно-управленческой деятельности ОАО «Иркутский завод нерудных материалов».
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующий комплекс задач:
- изучить сущность понятия мотивация деятельности;
- провести предварительное описание управленческой ситуации;
- провести анализ системы стратегического планирования;
- провести анализ организации реализации стратегии;
Мотивация персонала в организации ОАО «ЛУКОЙЛ»
Сайт-партнер: referat911.ru
Дипломная работа, 31 Мая 2013
Целью данной работы является исследование теоретических аспектов управления персоналом в деятельности компании ОАО «ЛУКОЙЛ», анализ соответствующего зарубежного опыта, а также выработка рекомендаций и возможных направлений совершенствования управления персоналом компании. Исходя из этого, выделим основные задачи, которые будут необходимо решить в данной работе. Во-первых, необходимо исследовать теоретические вопросы управления персоналом, проанализировать экономическую сущность и содержание мотивации персоналом.
Во-вторых, следует проанализировать значение мотивации персонала в деятельности предприятий, изучить зарубежный опыт по данному вопросу.
Мотивация труда персонала на ОАО «Щекино-Лада»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Цель работы. Изучить мотивацию персонала на предприятии. Анализ оценки персоналом методов стимулирования.
Задачи. Изучение механизмов мотивации.
Анализ системы мотивации труда персонала ОАО «СМЗ»
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Целью исследования является основных направлений совершенствования мотивационного механизма на предприятии Самарский Металлургический Завод (ОАО СМЗ).
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятия мотивации и стимулирования труда;
провести краткий обзор теорий мотивации персонала;
описать виды мотивации и стимулирования персонала, применяющиеся на коммерческих предприятиях;
охарактеризовать Самарский Металлургический Завод (ОАО СМЗ)
проанализировать систему мотивации и симулирования труда персонала на Самарском Металлургическом Заводе (ОАО СМЗ).