Обоснование норм труда
07 Января 2012 в 08:06, реферат
В настоящее время в связи с повышением интереса к проблеме нормирования труда со стороны предприятий различных форм собственности и организационно-правовых форм управления все более актуальной становится задача обеспечения высокого качества устанавливаемых норм трудовых затрат, их обоснованности как с экономической, так и социальной точек зрения. Это вызывает необходимость использования отечественного и зарубежного опыта нормирования труда и одновременно развития теории, методов и способов установления норм затрат труда применительно к современным условиям.
В контрольной работе будут изучены такие вопросы как сущность нормы труда и ее виды; методы нормирования затрат труда и качество норм труда; факторы и критерии обоснования норм труда.
Пересмотр норм труда и оценка его эффективности.
18 Ноября 2011 в 17:54, курсовая работа
Цель курсовой – рассмотреть методику пересмотра норм труда и способы оценки его эффективности.
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
• Рассмотреть необходимость пересмотра норм труда;
• Изучить классификацию причин изменения норм труда;
• Рассмотреть способы планирования и осуществления работы по изменению норм труда.
• Проанализировать анализ процесса изменения норм труда;
• Изучить методы оценки эффективности пересмотра норм труда.
Нормы труда и методы их установления на предприятии
25 Марта 2012 в 19:13, курсовая работа
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени.
Метод моментных наблюдений. Виды норм труда и их характеристики
19 Января 2011 в 01:45, контрольная работа
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы.
Ответственность должностных лиц предприятия за нарушение норм и правил по охране труда
26 Февраля 2012 в 13:46, контрольная работа
К административной ответственности может быть привлечен как непосредственный организатор работ (мастер, начальник участка), так и должностные лица, обязанные обеспечивать безопасность труда (начальник цеха, главный инженер организации) или одновременно те и другие.
Задача 5. Определить необходимость снижения шума в помещении П, если в нем находятся источники шума с уровнями звукового давления L и преимущественной частотой шума f.
Задача 18. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по охране труда.
Понятие норм труда. Разработка и введение новых форм труда.Обязанности работодателя в этой сфере
19 Марта 2012 в 16:18, доклад
Норма труда – это установленный в соответствии с законодательством для работников объем работ в час, день (смену), месяц, квартал, год, который они обязаны выполнить при нормальных условиях труда.
Под нормами труда понимаются нормы выработки, времени, обслуживания, которые устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы оптимального потока информации; методы устранения монотонности труда и снижение эмоциональных перегрузок
12 Декабря 2011 в 21:12, реферат
Для наиболее безопасной и продуктивной деятельности необходимо с соответствующей доскональностью учитывать условия труда. Основу производственной обстановки составляют особые группы факторов, которые, в свою очередь, и формируют условия труда и определяются ниже представленным образом:
Физические;
Химические;
Биологические;
Психофизиологические.