Отчет по практике в ОАО «Слонимский мясокомбинат»
Отчет по практике, 11 Января 2012
Прошла инструктаж по технике безопасности. Совместно с руководителем практики составила календарный план работы на весь срок прохождения практики.
Отчет по практике в мясокомбинате ОАО МПК «Пензенский»
Отчет по практике, 18 Ноября 2011
Мясоптицекомбинат «Пензенский» осуществляет переработку скота, вырабатывает различную продукцию - колбасные изделия, мясные и куриные полуфабрикаты; производит субпродукты, пищевые животные жиры, эндокринно - ферментное сырьё и др.
На предприятии используются современные технологии по комплексной переработке скота и производству мясопродуктов.
Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Мясокомбинат»
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
1) Цель курсового проекта разработать консультационный проект по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «Мясокомбинат».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ внешней и внутренней среды предприятия;
- рассмотреть основные проблемы организации и произвести выбор приоритетной проблемы;
- предложить варианты решения приоритетной проблемы;
- оценить альтернативные варианты решения приоритетной проблемы.
Отчет по производственной практике на материалах ОАО "Пинский мясокомбинат"
Отчет по практике, 15 Мая 2012
Открытое акционерное общество «Пинский мясокомбинат» входит в состав государственного объединения «Концерн «Брестмясомолпром». Собственником предприятия является Пинский районный исполнительный комитет.
Пинский мясокомбинат – одно из старейших предприятий Республики Беларусь. Его биография начинается с сентября 1939 года, но в период Великой Отечественной войны мясокомбинат свою деятельность прекратил. 14 июля 1944 года был освобожден город Пинск, а уже 22 июля начал свою работу мясокомбинат.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО « Слонимский мясокомбинат».
Курсовая работа, 27 Апреля 2012
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.