Отчет по практике в ООО «Адидас»
Отчет по практике, 01 Марта 2013
Данное практическое исследование проводилось на примере работы ООО «Адидас»
Основная задача при прохождении преддипломной практики заключалась в следующем:
провести комплексный анализ магазина ООО «Адидас»;
изучить общую характеристику магазина и системное описание магазина и его прямое окружение;
исследовать систему управления;
изучить основные технико-экономические показатели и результаты финансово-хозяйственной деятельности;
провести экономический анализ.
Производственная практика в ООО «Адидас»
Отчет по практике, 07 Ноября 2011
Цель прохождения практики заключается в закреплении, расширении, углублении и систематизации знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин в производственных условиях, получении практических навыков по экономике, организации и управлении предприятием.
При прохождении практики были поставлены следующие задачи:
1. Проанализировать деятельность предприятия в динамике за предыдущие два-три года.
2. Выполнить индивидуальное задание по теме «Стиль (стили) управления руководителей».
3. Собрать практический материал для написания дипломной работы.
Реализация SWOT - анализа на предприятии ООО «Адидас»
Реферат, 08 Сентября 2013
Цель работы заключается в исследовании SWOT-анализа в качестве метода создания стратегии на конкретном предприятии ООО «Адидас».
Предметом анализа в работе выступает SWOT-анализ.
Задача SWOT-анализа — дать структурированное описание ситуации, относительно которой нужно принять какое-либо решение. выводы, сделанные на его основе, носят описательный характер без рекомендаций и расстановки приоритетов.
Отчет по учебно-ознакомительной практике на базе ООО «Адидас»
Отчет по практике, 06 Мая 2012
Для прохождения практики я выбрал свое место работы фирменный магазин «Рибок», который является обособленным подразделением ООО «Адидас» и располагается по адресу Московское шоссе, 122. Для меня открылась возможность узнать компанию с другой стороны, и применить свои знания на практике. Компания ООО «Адидас» является лидером среди мировых спортивных брендов. Сеть фирменных магазинов открыта по всему миру.
Корпоративная культура на примере крупной международной корпорации ООО «Адидас»
Контрольная работа, 22 Ноября 2011
В теории управления и организационной психологии сегодня нет, пожалуй, более широко исследуемого конструкта, чем понятие корпоративной культуры. Это - отражение той реальной роли, которую играет корпоративная культура как системный фактор эффективного менеджмента.
В последнее время, в условиях высоко конкурентной и динамичной деловой среды, все чаще стали говорить о важности и необходимости формирования философии фирмы и развития корпоративной культуры.
Целью исследования является разработка управленческого решения для повышения уровня развития корпоративной культуры организации.