Разработка системы оплаты труда персонала
26 Мая 2012 в 06:01, курсовая работа
Цель работы: изучение системы оплаты труда персонала в организации с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использования, а также, разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Изучить предпосылки возникновения оплаты труда, отечественный и зарубежный опыт использования, ее формы и системы.
2. Проанализировать систему оплаты труда, используемой менеджментом ООО «Бриз-ДВ» в целях мотивации персонала и результатов достижения целей системы.
3. Разработать предложения по совершенствованию системы оплаты персонала ООО «Бриз-ДВ».
Системы оплаты труда производственного персонала
26 Декабря 2011 в 23:32, реферат
Цель работы – рассмотреть основные причины и закономерности появления новых систем оплаты труда, а также разработать рекомендации и выводы на основе изученного материала.
В первой главе рассмотрены социальные и экономические причины появления новых систем оплаты труда.
Во второй главе рассмотрено применение новых систем оплаты труда на приборостроительном заводе.
В третьей главе разработаны и сформулированы предложения по совершенствованию системы оплаты труда.
Организация, нормирование и оплата труда управленческого персонала
17 Апреля 2012 в 11:34, курсовая работа
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.
Повышение эффективности оплаты труда персонала на примере ОАО «Газпром»
01 Декабря 2011 в 04:09, курсовая работа
Цель работы: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оплаты труда
- проанализировать систему оплаты труда в ОАО «ГАЗПРОМ»
- разработать рекомендации.
Анализ показателей рынка труда: численность персонала, использования рабочего времени, производительности труда, оплаты труда
11 Апреля 2012 в 15:55, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе.