Основные методы оценки персонала
20 Марта 2012 в 15:41, контрольная работа
Оценка работы персонала была и остается одним из важнейших направлений деятельности кадровиков.
На каждом предприятии практически каждый руководитель хочет знать, насколько хорошо работает его персонал и как можно повышать эффективность его работы.
Основные подходы и методы оценки активов
12 Марта 2012 в 16:53, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть основные методы оценки финансовых активов, привести примеры.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать понятие финансовых активов, их сущность;
– изучить методы оценки активов, предусмотренные международными стандартами финансовой отчетности;
– рассмотреть основные методы и подходы оценки финансовых активов;
– рассмотреть практически методы оценки на примере.
Основные подходы и методы оценки недвижимости
14 Февраля 2012 в 01:56, реферат
Подходы и методы, используемые оценщиком, определяются в зависимости, как от особенностей процесса оценки, так и от экономических особенностей оцениваемого объекта, а также от целей и принципов оценки.
Основной целью данной работы является изучение особенностей оценки недвижимости и основные подходы к оценке бизнеса и общая характеристика методов оценки.
Основные средства предприятия: сущность , виды и методы оценки
17 Декабря 2011 в 19:37, курсовая работа
Экономическая сущность основных фондов в процессе производства определяется тем, что в своей совокупности они образуют производственно-техническую базу предприятия и определяют его возможности по выпуску продукции, а также уровень технической вооруженности труда. В основных фондах воплощена подавляющая и наиболее важная часть материальных ресурсов общества. Именно основные фонды представляют собой главную часть национального богатства.
В современных условиях совокупность основных фондов предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов включает в их состав:
Основные методы оценки персонала при приеме на работу на примере компании «Горизонт»
13 Ноября 2011 в 22:31, курсовая работа
Цель – проанализировать теоретические основы оценки персонала при приеме на работу и показать на примере компании «Горизонт», с помощью каких методов данная оценка осуществляется.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
Описать особенности оценки кандидатов при приеме на работу;
Рассмотреть методы оценки;
Привести основные методы оценки персонала при приеме на работу на примере компании «Горизонт».
Показатели и методы оценки эффективности использования основных средств организации
03 Ноября 2012 в 13:42, курсовая работа
Целью данной работы является освещение теоретических аспектов анализа эффективности использования основных средств организации.
Задачи курсовой работы: рассмотрение экономической сущности, значения основных средств, их состава и структуры; изучение особенностей оценки основных средств в организации; ознакомление с показателями эффективности использования основных средств; разработка рекомендаций по улучшению использования основных средств организации.